課程描述INTRODUCTION
集團(tuán)管控課程培訓(xùn)
· 董事長(zhǎng)· 副總經(jīng)理· 總經(jīng)理· 總裁
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
【課程特色及收益 】
通過(guò)全面學(xué)習(xí)重點(diǎn)解決多個(gè)核心及關(guān)鍵問(wèn)題:
在戰(zhàn)略明晰基礎(chǔ)之上、選擇何種組織管控模式、如何優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、如何規(guī)范權(quán)責(zé)體系和核心管理流程;
掌握集團(tuán)總部管控體系搭建、總部戰(zhàn)略規(guī)劃與制定、集團(tuán)投融資策略、集團(tuán)并購(gòu)重組后的整合、集團(tuán)企業(yè)在迅速擴(kuò)張時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)防范、構(gòu)建集團(tuán)盈利模式等方法與工具,多角度全方位深入解決集團(tuán)管控問(wèn)題;
【課程提綱】
一、 互聯(lián)網(wǎng)化對(duì)管控的沖擊
1、集團(tuán)為什么管控—集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)和效益到底何在
1) 適應(yīng)跨行業(yè),跨區(qū)域,跨所有制背景下的發(fā)展
2) 高杠桿化,高平臺(tái)化,高共享化
2、互聯(lián)網(wǎng)化對(duì)管控的沖擊—互聯(lián)網(wǎng)化帶來(lái)了怎樣的挑戰(zhàn)與悖論
1) 去中心化沖擊了管控原有的中心化
2) 商業(yè)民主化沖擊了管控的平臺(tái)化,頂層化
3、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下為什么尤其需要管控---不是簡(jiǎn)單的授權(quán),激勵(lì),一線自主就可以了
1) 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)不能靠破舊立新,不能搞休克式療法
2) 大中型集團(tuán)的運(yùn)作核心仍然是母子權(quán)力沖突,不能搞簡(jiǎn)單的信任授權(quán)
3) 傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)仍然需要強(qiáng)大的市場(chǎng)壓力傳遞,還不能靠創(chuàng)新?lián)纹鹗袌?chǎng)
二、互聯(lián)網(wǎng)化的集團(tuán)化運(yùn)作
1. 互聯(lián)網(wǎng)化的集團(tuán)會(huì)怎么運(yùn)作---集團(tuán)躲不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)化,且遭遇了巨大挑戰(zhàn)或?qū)擂?/span>
1) 對(duì)產(chǎn)業(yè)重構(gòu)的響應(yīng)及參與產(chǎn)業(yè)重構(gòu)
2) 集團(tuán)的互聯(lián)網(wǎng)化變革
3) 集團(tuán)邊界的突破與重構(gòu)
4) 集團(tuán)運(yùn)作模式的重構(gòu)
2、 互聯(lián)網(wǎng)化背景下集團(tuán)管控體系設(shè)計(jì)八步法-----怎么應(yīng)對(duì),是優(yōu)化還是徹底再造?
1) 第一步:管控戰(zhàn)略(針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)化運(yùn)作的頂層設(shè)計(jì))
2) 第二步:構(gòu)建新管控體系的基礎(chǔ)工作(做好進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的準(zhǔn)備,調(diào)整好接口,構(gòu)建型進(jìn)入新時(shí)代,而非妥協(xié)性,漸變型進(jìn)入)
3) 第三步:拿什么管(新挑戰(zhàn)下的組織架構(gòu)與組織各層次的新定位)
4) 第四步:如何管(新管控模式如何構(gòu)建,如何體現(xiàn)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)化的應(yīng)對(duì)與駕馭)
5) 第五步:管控模式的應(yīng)用(針對(duì)不同互聯(lián)網(wǎng)化程度,如何在母子公司關(guān)系上,站在更高層面上統(tǒng)一我們所面對(duì)的一攬子矛盾與悖論)
6) 第六步:組織如何支撐(新背景下總部改造與子公司改造)
7) 第七步:管什么,到什么程度(互聯(lián)網(wǎng)背景下,母子公司新關(guān)系下的管控子體系)
8) 第八步:體系如何運(yùn)作(新背景,新管控下,新場(chǎng)景下的管控體系運(yùn)作)
三、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下集團(tuán)管控的展開(kāi)和應(yīng)用
價(jià)值創(chuàng)造型總部---通過(guò)總部的服務(wù)能力,價(jià)值創(chuàng)造能力來(lái)形成對(duì)子公司的軟實(shí)力,進(jìn)而使得母公司能夠參與子公司的資產(chǎn),業(yè)務(wù),債務(wù),機(jī)構(gòu)的重組
專(zhuān)家介紹:白萬(wàn)綱
中國(guó)首席集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控專(zhuān)家;
*國(guó)資委、多個(gè)省市國(guó)資委管控顧問(wèn)
*國(guó)資委、北京、天津、上海、山東、江蘇、浙江、河北、重慶、深圳、山西、海南等30余省市國(guó)資委管控顧問(wèn)。承擔(dān)國(guó)資委集團(tuán)控制力建設(shè)、集團(tuán)財(cái)務(wù)管控、集團(tuán)國(guó)際化兼并重組及二級(jí)子集團(tuán)運(yùn)作和管控等專(zhuān)項(xiàng)課題研究,取得豐碩成果;
多家大型集團(tuán)戰(zhàn)略、管控顧問(wèn):中石油集團(tuán)、中航工業(yè)集團(tuán)、國(guó)機(jī)集團(tuán)、中國(guó)郵政集團(tuán)、中電投集團(tuán)、廣廈集團(tuán)、華立集團(tuán)、紅豆集團(tuán);
多家政府院??妥淌冢?黨校國(guó)資委分校、大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院(上海、北京、廈門(mén))、北京經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院、上海經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院等;
多家重點(diǎn)院??妥淌冢呵迦A、北大、人大、復(fù)旦、上交大、浙大、南大等學(xué)府客座教授
轉(zhuǎn)載:http://m.malashangbang.com/gkk_detail/11129.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 白萬(wàn)綱
預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)
集團(tuán)管控內(nèi)訓(xùn)
- 中國(guó)特色公司治理與集團(tuán)管控 齊振宏
- 集團(tuán)管控與組織能力 茆挺
- 集團(tuán)管控與財(cái)務(wù)控制 楊立國(guó)
- 公司治理與董監(jiān)事規(guī)范化運(yùn)作 蒙華
- 國(guó)有公司法人治理與董事會(huì)構(gòu) 班紅亮
- 董事監(jiān)事職責(zé)與投資分析能力 許志勇
- 董事會(huì)與股東會(huì)日常管理規(guī)范 溫茗
- 企業(yè)戰(zhàn)略突圍與集團(tuán)管控體系 潘朝金
- 《集團(tuán)管控》 劉光耀
- 董事會(huì)規(guī)范履職解碼 陳德勝
- 母子公司管控 潘朝金
- 國(guó)企董事會(huì)建設(shè)與外派董監(jiān)事 溫茗