稅收新政解讀應(yīng)用課程

課程背景：
*總理在政府工作報(bào)告總指出，“深化增值稅改革，將制造業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行16%的稅率將至13%，將交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行10%的稅率將至9%，確保主要行業(yè)稅負(fù)明顯降低，保持6%一檔稅率不變，但通過(guò)采取對(duì)生產(chǎn)、生活性服務(wù)業(yè)增加稅收抵扣等配套措施，確保所有行業(yè)稅負(fù)只減不增，繼續(xù)向推進(jìn)稅率三檔變兩檔、稅制簡(jiǎn)化方向邁進(jìn)。”       如何充分利用深化增值稅改革新政策，在防范稅收風(fēng)險(xiǎn)的前提下獲得足夠的改革紅利，是企業(yè)面臨的重大課題。

課程收益：
本課程內(nèi)容包括導(dǎo)入  企業(yè)管理者必備的十大實(shí)施理念、2019年稅收新政解讀與應(yīng)用、
2019年稅收新政應(yīng)用要點(diǎn)與案例分析、 企業(yè)所得稅*政策解讀與應(yīng)用問(wèn)答、企業(yè)所得稅限制性費(fèi)用管理、 修改后《個(gè)人所得稅法》要點(diǎn)把握、修改后《個(gè)人所得稅法》的應(yīng)用與個(gè)稅籌劃、2019年增值稅重大政策調(diào)整100問(wèn)要點(diǎn)解讀與應(yīng)用等，稅收新政解讀全面、政策應(yīng)用與稅務(wù)管理務(wù)實(shí)性強(qiáng)、案例實(shí)用，可操作性強(qiáng)。
課程具有獨(dú)特的企業(yè)管理者必備的十大實(shí)施理念導(dǎo)入，并配有充分的互動(dòng)答疑與適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。使學(xué)員在生動(dòng)、愉悅的氛圍中有效接受課程知識(shí)與技能而滿(mǎn)載而歸。

授課對(duì)象：企業(yè)財(cái)務(wù)稅務(wù)人員和相關(guān)崗位

課程內(nèi)容：
導(dǎo)入  企業(yè)管理者必備的十大實(shí)施理念
第一講  2019年稅收新政解讀與應(yīng)用
一、財(cái)政部  稅務(wù)總局  海關(guān)總署《關(guān)于深化增值稅改革政策的公告》（2019）第39號(hào)解讀與應(yīng)用
二、財(cái)稅（2019）13號(hào)《小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》解讀與應(yīng)用
三、財(cái)政部 稅務(wù)總局公告 2019年第66號(hào)《關(guān)于擴(kuò)大固定資產(chǎn)加速折舊優(yōu)惠政策適用范 
圍的公告》解讀與應(yīng)用
本講互動(dòng)與答疑

第二講  2019年稅收新政應(yīng)用要點(diǎn)與案例分析 
一、享受加計(jì)抵減優(yōu)惠30個(gè)要點(diǎn)與案例分析
二、“六稅一費(fèi)”優(yōu)惠政策要點(diǎn)與案例分析
三、2019.4.1起火車(chē)票、飛機(jī)票、汽車(chē)票、輪船票抵扣增值稅案例分析
四、債轉(zhuǎn)股重組稅務(wù)要點(diǎn)與案例分析
本講互動(dòng)與答疑

第三講  企業(yè)所得稅*政策解讀與應(yīng)用問(wèn)答
一、企業(yè)扶分貧捐贈(zèng)所得稅稅前扣除政策
二、小型微利企業(yè)普惠性企業(yè)所得稅減免政策
三、創(chuàng)業(yè)投企業(yè)稅收優(yōu)惠政策
本講互動(dòng)與答疑

第四講 企業(yè)所得稅限制性費(fèi)用的管理
一、業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出的管理
二、研發(fā)費(fèi)用的管理
三、職工教育經(jīng)費(fèi)的管理
四、職工福利費(fèi)的管理
五、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出的管理 
六、公益性捐贈(zèng)支出的管理
本講互動(dòng)與答疑

第五講  案例分析
案例  某制造業(yè)企業(yè)一次性購(gòu)進(jìn)設(shè)備價(jià)值500萬(wàn)元以下的稅務(wù)處理

第六講   2019年稅收新政應(yīng)用要點(diǎn)與案例分析（二） 
一、工資薪金預(yù)扣預(yù)繳稅額的計(jì)算要點(diǎn)與案例分析
二、離退休人員個(gè)稅處理要點(diǎn)與案例分析
三、網(wǎng)絡(luò)紅包等收入的個(gè)稅要點(diǎn)與案例分析
本講互動(dòng)與答疑

第七講  修改后《個(gè)人所得稅法》的應(yīng)用與個(gè)稅籌劃
一、收入高的籌劃
二、“五險(xiǎn)一金”額度的籌劃
三、提高福利降工資的籌劃
四、勞務(wù)報(bào)酬工資化的籌劃
五、差旅費(fèi)補(bǔ)貼的籌劃
六、職工離職個(gè)稅優(yōu)惠的利用
七、通訊費(fèi)免稅的籌劃
八、職工夏季防暑降溫的籌劃
九、避開(kāi)年終獎(jiǎng)風(fēng)險(xiǎn) 
本講互動(dòng)與答疑

第八講  企業(yè)稅務(wù)管理實(shí)務(wù)操作177問(wèn)解答
一、增值稅管理實(shí)務(wù)操作80問(wèn)解答
二、個(gè)人所得稅管理實(shí)務(wù)操作29問(wèn)解答
三、企業(yè)所得稅管理實(shí)務(wù)操作24問(wèn)解答
四、印花稅管理實(shí)務(wù)操作15問(wèn)解答
五、土地使用稅、土地增值稅、咨源稅、房產(chǎn)稅、消費(fèi)稅等29問(wèn)解答
本講互動(dòng)與答疑

第九講  案例分析（二）
案例一   A企業(yè)針對(duì)個(gè)人所得稅調(diào)整所采取的降低稅負(fù)舉措
案例二   B企業(yè)針對(duì)個(gè)人所得稅調(diào)整所采取的降低稅負(fù)舉措
案例三   2019年新個(gè)稅累計(jì)扣除計(jì)算

第十講  全面互動(dòng)答疑與課程總結(jié)

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