黨務(wù)談心談話技巧課程

 

【教學(xué)背景】

總書記指出，對干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點(diǎn)不足，又給予鞭策鼓勵(lì)，這是個(gè)好傳統(tǒng)，要注意保持和發(fā)揚(yáng)?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確提出，“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話”。談心談話是一門兼具科學(xué)性與藝術(shù)性的工作方法，科學(xué)開展談心談話活動(dòng)，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為具有非常重要的實(shí)踐意義。

 

【課程大綱】

案例：黨史故事引入

第一講  為何談？

古語有云：“感人心者，莫乎于情。”談心談話的最終目的是讓干部消除隔閡、緩解壓力、增強(qiáng)干勁。

案例分享：汝城縣形象工程

 

第二講  與誰談？

領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心談話工作，要注意了解談心談話對象，不同的談話對象有不同的身份特點(diǎn)、性格氣質(zhì)，就要采取不同的談心談話方式。

“六類必談”：

1、 工作生活有困難要必談

2、干部職工重病住院必談

3、干部職工缺勤曠工必談

 

第三講  談什么？

談心談話的內(nèi)容并無明確限定，但主要是談思想、談工作、談問題。

（一）談思想

（二）談問題

（三）談工作

 

第四講  何時(shí)談？

“談得多不如談得好，談得好不如談得巧”。把握恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，是保證談心談話效果的前提。同樣的工作思想問題，談早了條件不成熟，達(dá)不到預(yù)期的目的。談晚了時(shí)過境遷失去了作用。

七時(shí)必談：

1、對崗位變動(dòng)時(shí)干部職工必談

2、對受上級獎(jiǎng)勵(lì)干部職工必談

3、對有思想波動(dòng)干部職工必談

 

第五講  怎么談？

一是談話前的準(zhǔn)備，二是談話中的把握，三是談話后的落實(shí)。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”開展談心談話前，要深入了解談話對象的興趣、愛好和特點(diǎn)，掌握主動(dòng)權(quán)，提前做好“功課”。談之中，要注意運(yùn)用談話技巧，營造把握談話氛圍。這方面方法技巧很多，但運(yùn)用之妙存乎一心，關(guān)鍵要心誠。

 

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