課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
黨與黨風(fēng)廉政建設(shè)公開
各有關(guān)單位:
作為管黨治黨的重要力量,紀(jì)檢監(jiān)察部門在黨推進(jìn)“兩個革命”偉大進(jìn)程中,始終做到維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨*權(quán)威,督促落實黨的路線方針政策,維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,加強和改進(jìn)黨的作風(fēng),深入推進(jìn)反腐敗斗爭,為黨和國家事業(yè)蓬勃發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供了堅強政治保障。
習(xí)總書記在黨的二十大報告中指,要構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨體系,推進(jìn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一,以健全監(jiān)督體系促進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,開辟百年大黨自我革命新境界,并“努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強、敢于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍”是推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。
因此,為加強各單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍綜合素質(zhì)能力建設(shè),依紀(jì)依法進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)技能和履職能力以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力,強化從嚴(yán)治黨與黨風(fēng)廉政建設(shè),特舉辦“強化從嚴(yán)治黨與黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察干部核心業(yè)務(wù)能力提升專題研修班”,敬請各單位積極組織相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。
研修對象
各企事業(yè)單位全體紀(jì)檢干部、黨群干部,主要包括:各級黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)。各企事業(yè)單位所設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察部、紀(jì)委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、黨群工作部、黨委工作部、黨委巡察辦公室、監(jiān)察審計部等相關(guān)人員。
授課內(nèi)容
(一)貫徹落實二十屆中紀(jì)委三次全會精神暨紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)法規(guī)政策解讀
1、*總書記關(guān)于黨的自我革命重要思想深刻內(nèi)涵及其實踐要求;
2、反腐敗斗爭面臨的新情況新動向及對善于斗爭提出的新要求;
3、當(dāng)前腐敗問題滋生的土壤和條件及對縱深推進(jìn)反腐提出的新要求;
4、新修訂的《中國*紀(jì)律處分條例》解讀;
5、《中國*紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》理解與適用解析。
(二)縱深推進(jìn)全面強化從嚴(yán)治黨,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、全面從嚴(yán)治黨的深遠(yuǎn)意義及成就;
2、在深入推進(jìn)黨的自我革命實踐中需要重點注意的問題;
3、員工職務(wù)行為違法違紀(jì)案例解讀警示;
4、上班八小時之外的警示;
5、生產(chǎn)經(jīng)營中心工作廉潔風(fēng)險分析與管控;
6、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制的建立;
7、黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點及防控措施;
8、黨風(fēng)廉政典型案例警示教育。
(三)加強政治監(jiān)督和黨員日常管理監(jiān)督
1、準(zhǔn)確把握監(jiān)督工作相關(guān)基本概念;
2、監(jiān)督工作中存在的常見問題;
3、構(gòu)建“大監(jiān)督” 格局的方式方法;
4、加強政治監(jiān)督做實日常監(jiān)督的建議。
(四)創(chuàng)新監(jiān)督方式,用好“七種”方法,提升監(jiān)督實效
1、用好“看”的方法,使日常監(jiān)督體現(xiàn)在“落實”中;
2、用好“聽”的方法,使日常監(jiān)督體現(xiàn)在“決策”中;
3、用好“談”的方法,使日常監(jiān)督體現(xiàn)在“交流”中;
4、用好“講”的方法,使日常監(jiān)督體現(xiàn)在“警示”中;
5、用好“研”的方法,使日常監(jiān)督體現(xiàn)在“破題”中;
6、用好“諫”的方法,使日常監(jiān)督體現(xiàn)在“督促”中;
7、用好“查”的方法,使日常監(jiān)督體現(xiàn)在“從嚴(yán)”中。
(五)完善制度監(jiān)督,形成長效機制
1、結(jié)合單位實際,制定相關(guān)規(guī)定,加強對“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”的監(jiān)督;
2、建立長效機制,打造企業(yè)廉潔文化;
3、加大規(guī)范經(jīng)營管理考核的權(quán)重比,發(fā)揮考核評價支部的重要導(dǎo)向作用;
4、建立強有力的內(nèi)管信息化平臺,將管理制度移植到內(nèi)管信息管理系統(tǒng)創(chuàng)新理念,使監(jiān)督“制度化+信息化+公開化”的監(jiān)管平臺適用于各領(lǐng)域。
(六)紀(jì)檢監(jiān)察人員專項業(yè)務(wù)技能提升
1、提升政治能力,增強黨性原則;
2、提升學(xué)習(xí)能力,將紀(jì)檢工作和業(yè)務(wù)工作更好融合;
3、要潔身自好,樹起自身形象和威望;
4、提升調(diào)查研究能力與科學(xué)決策能力;
5、提高群眾工作能力及抓落實能力;
6、精準(zhǔn)有效用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”;
7、把從嚴(yán)管理監(jiān)督干部落到實處;
8、執(zhí)紀(jì)審理工作基本流程及要點;
9、從“舉報到通報”四個環(huán)節(jié)基本流程;
10、證據(jù)收集與談話技巧要點。
黨與黨風(fēng)廉政建設(shè)公開
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