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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
價值為綱-業(yè)財融合之道與財務(wù)組織的價值創(chuàng)造
 
講師:黃道雄 瀏覽次數(shù):107

課程描述INTRODUCTION

財務(wù)組織的價值創(chuàng)造學(xué)習(xí)

· 財務(wù)總監(jiān)· 財務(wù)主管· 財務(wù)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:黃道雄    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

財務(wù)組織的價值創(chuàng)造學(xué)習(xí)

課程背景
隨著經(jīng)濟的放緩、商業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜、產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重、競爭狀況日益激烈,企業(yè)利潤空間越來越小。過去粗放式的管理已不再適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理,企業(yè)的管理變革迫在眉睫。財務(wù)管理的重要性也被眾多的企業(yè)管理所認(rèn)可。企業(yè)對財務(wù)部門提出了更高的期望,然而,企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)實卻仍然停留在過去核算的模式,財務(wù)的意識仍然重在監(jiān)督。財務(wù)與業(yè)務(wù)無法融合,無法支撐企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展。企業(yè)的財務(wù)管理也迫切需要轉(zhuǎn)型,如何提升企業(yè)財務(wù)管理管理部門的溝通能力、業(yè)務(wù)能力,真實意見上實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)的融合,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
財務(wù)如何轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)工作模式被打破,財務(wù)人員要提升哪些能力來應(yīng)對新工作? 財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門總感覺溝通不暢,如何改善? 都說財務(wù)人員要成為業(yè)務(wù)合作伙伴,但具體做什么?怎么做?財務(wù)人員必須打破傳統(tǒng)的工作模式,積極的參與到企業(yè)經(jīng)營管理活動中去,并用數(shù)據(jù)分析說話,幫助管理層更加科學(xué)的看待問題、分析問題,并提出改善建議,這也正是財務(wù)價值所在。
 
課程收益
【打破障礙】財務(wù)管理觀念的轉(zhuǎn)變與溝通能力的提升
【業(yè)財融合】財務(wù)管理延伸到經(jīng)營中,實現(xiàn)業(yè)財融合
【價值創(chuàng)造】財務(wù)管理從提出問題向解決問題而轉(zhuǎn)變
【能力提升】明確財務(wù)人員勝任能力要求及提升路徑
 
課程大綱
案例導(dǎo)入:如何實現(xiàn)人人都是分析師
財務(wù)VS領(lǐng)導(dǎo)心中的財報
財務(wù)-呈現(xiàn)數(shù)據(jù)
領(lǐng)導(dǎo)-剖析問題
傳統(tǒng)財務(wù)VS數(shù)智化財務(wù)報表差異分析
思考:從結(jié)構(gòu)優(yōu)化到范式轉(zhuǎn)移,突破常規(guī)財務(wù)思維模式
啟示:智能化、可視化的動態(tài)財務(wù)分析滿足多樣管理需求,實現(xiàn)人人都是分析師
 
第一部分:業(yè)財融合的價值與挑戰(zhàn)
1.財務(wù)是阻礙還是助力業(yè)務(wù)的開展
討論:財務(wù)到底是做什么的呢?
2.財務(wù)部門的導(dǎo)向從監(jiān)督轉(zhuǎn)向服務(wù)
3.如何提升財務(wù)部門的滿意度
思考:財務(wù)部門的客戶在哪?
4.財務(wù)人員缺乏業(yè)務(wù)思維的囧境
5.業(yè)財融合的價值與意義有哪些?
討論:財務(wù)與業(yè)務(wù)的矛盾本質(zhì)是什么?
6.業(yè)財融合轉(zhuǎn)型所面臨的挑戰(zhàn)是什么?
6.1.財務(wù)脫離了業(yè)務(wù),無法滿足業(yè)務(wù)的需求
6.2.守舊的工作方法,低效工作無瑕于業(yè)務(wù)
6.3.固化的財務(wù)思維,無法預(yù)測未來的風(fēng)險
6.4.傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的處理,信息孤島業(yè)財難融通
7.如何打破困境?
7.1.總體解決方案:提升業(yè)財融合能力,提高財務(wù)工作效率,讓財務(wù)融入業(yè)務(wù),再賦能業(yè)務(wù),讓企業(yè)經(jīng)營決策有理有據(jù)
7.2.具體建議:
7.2.1.抓住業(yè)務(wù)需求,走出去成為業(yè)務(wù)合作伙伴
7.2.2.轉(zhuǎn)變工作思路,擁抱新技術(shù)提高工作效率
7.2.3.始于頂層設(shè)計,建立良好的業(yè)財融合平臺
7.2.4.突破財務(wù)思維,站的更高才能看的更清楚
案例分析:某企業(yè)營運資金預(yù)測與解決思路
案例啟示:透過數(shù)據(jù),洞察業(yè)務(wù)背后的風(fēng)險。突破財務(wù)思維,站的更高才能看的更清楚
 
第二講:數(shù)智化財務(wù)分析提高財務(wù)效率(此環(huán)節(jié)建議學(xué)員帶筆記本電腦)
1.財務(wù)融入業(yè)務(wù)到賦能業(yè)務(wù)的困惑:沒有時間和精力
2.如何實現(xiàn)自動化財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
2.1.“表”與“區(qū)域”的區(qū)別、
2.2.案例:如何快速匯總100張報表
3.數(shù)智化財務(wù)分析案例之:成本費用分析
案例研討:某企業(yè)的費用分析
1) 你希望從費用分析表了解什么?
2) 傳統(tǒng)費用統(tǒng)計分析之痛點分析
3) 從科目余額表一鍵實現(xiàn)費用統(tǒng)計分析
4) 數(shù)智化費用分析表的優(yōu)點分析
案例演練:一鍵實現(xiàn):從科目余額表到智能化管理看板
案例啟示:轉(zhuǎn)變思路,擁抱新技術(shù)、新工具、與時俱進,提高財務(wù)工作效率,解決“財務(wù)無暇于業(yè)務(wù)”的困境。
 
第三講:從財務(wù)分析到經(jīng)營分析
1.財務(wù)分析的目的是什么?
2.企業(yè)經(jīng)營決策分析中面臨的五大囧境
1)決策憑經(jīng)驗、責(zé)任難落實
2)經(jīng)營好壞看表象、業(yè)務(wù)報喜不報憂
3)過程管理難控制、事后財務(wù)報怨多
4)手工制表耗時力、維度粗放難糾因
5)業(yè)務(wù)洞察能力弱、財務(wù)結(jié)果有苦無功
案例分析:企業(yè)收入增長背后存在的問題?
3.財務(wù)分析≠經(jīng)營分析
3.1.傳統(tǒng)財務(wù)分析來源財務(wù)數(shù)據(jù)
3.2.經(jīng)營分析數(shù)據(jù)來源財務(wù)與業(yè)務(wù)
3.3.傳統(tǒng)分析方法側(cè)重了財務(wù)狀況等定量分析
3.4.經(jīng)營分析方法關(guān)注整體經(jīng)營頭部、市場環(huán)境和客戶需求
3.5.傳統(tǒng)財務(wù)分析價值為數(shù)據(jù)呈現(xiàn)
3.6.經(jīng)營分析價值為發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
4.財務(wù)如何為企業(yè)經(jīng)營“把脈”
4.1.案例分析:銷售費用分析
4.2.財務(wù)視角分析:銷售費用構(gòu)成及預(yù)實差異
4.3.管理視角分析:銷售費用背后產(chǎn)生的原因
4.4.決策視角分析:資源的耗費與管理決策
5.財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)融合
5.1.案例分析:銷售收入數(shù)據(jù)統(tǒng)計與下滑原因剖析
5.2.財務(wù)視角分析:銷售收入下滑與收入構(gòu)成分析
5.3.管理視角分析:銷售收入下滑與業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)分析
5.4.決策視角分析:打開銷售入口與提高銷售轉(zhuǎn)化率
案例啟示:從業(yè)務(wù)需求出發(fā),抓住業(yè)務(wù)需求,走出去成為業(yè)務(wù)伙伴
 
第四講:頂層設(shè)計建立業(yè)財融合平臺
1.從數(shù)據(jù)搬運工到價值創(chuàng)造者
2.五個為什么分析法帶來的啟示
3.從宏觀到微觀洞察企業(yè)營收
4.案例分析:企業(yè)銷售業(yè)務(wù)洞察
4.1.過十萬的銷售數(shù)據(jù)中如何建立觀察視角
4.2.企業(yè)收入上升而盈利下滑的宏觀層次分析
4.3.企業(yè)收入上升盈利下滑的策觀層次分析
4.4.如何實現(xiàn)從數(shù)據(jù)到可視化分析報表:智能分析、實時追蹤
案例啟示:業(yè)務(wù)與財務(wù)的融合,財務(wù)賦能業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)支持財務(wù)。建立業(yè)財融合平臺
5.企業(yè)老板希望看到的經(jīng)營分析報表長什么樣?
6.如何搭建企業(yè)總經(jīng)理管理駕駛倉?
7.實際案例分析:業(yè)財一體化分析報表系統(tǒng)
8.如何實現(xiàn)企業(yè)個性化的經(jīng)營分析管理看板
 
第五講:洞察財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深度挖潛--既:企業(yè)經(jīng)營分析具體運用
把脈問診企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的“五維視角”:
一、把脈問診盈利能力-不賺錢的企業(yè)是不道德的
1.數(shù)據(jù)深度挖潛洞察企業(yè)經(jīng)營業(yè)績
2.經(jīng)營視角下利潤表的解讀思路與方法
2.1.從結(jié)果著手,先看結(jié)果再找原因
2.2.重點看盈利情況,深挖影響利潤的核心要素
2.3.不僅知其一,還要知其二
2.4.分析增長,收入帶動利潤的增長才有質(zhì)量保障
2.5.從利潤表中如何衡量企業(yè)的競爭力
案例講解:管理利潤表與法定利潤表差異分析
管理工具展示:細(xì)化管理顆粒度的企業(yè)經(jīng)營管理利潤表
二、把脈問診發(fā)展能力-持續(xù)經(jīng)營靠什么
1.如何判斷公司盈利持續(xù)性及增長潛力
2.從企業(yè)利潤來源判斷企業(yè)盈利的持續(xù)性
2.1.企業(yè)利潤的來源:利潤是否靠主業(yè),而不靠投資
2.2.是否靠稅收優(yōu)惠或財政補貼吃飯
案例解讀:某企業(yè)利潤表巨虧說明企業(yè)的盈利能力差嗎?
2.3.利潤是否有足夠的現(xiàn)金保障
案例分析:某企業(yè)收入上升經(jīng)營現(xiàn)金流持續(xù)下滑背后原因分析
3.從客戶角度判斷企業(yè)盈利的持續(xù)性及增長潛力
3.1.重要客戶是否穩(wěn)定
3.2.什么樣的客戶是企業(yè)的重要客戶?
3.3.重要客戶增長趨勢如何?
3.4.客戶維護及開發(fā)質(zhì)量分析
3.5.老客戶維護質(zhì)量分析
3.6.新客戶的開發(fā)質(zhì)量分析
4.從產(chǎn)品的角度判斷企業(yè)盈利的持續(xù)性及增長潛力
4.1.公司主營產(chǎn)品是否屬于淘汰類范圍
4.2.公司產(chǎn)品的銷售結(jié)構(gòu)分析
思考:企業(yè)銷售規(guī)模不變及產(chǎn)品價格不變,如何提升收入及盈利?
4.3.公司重要商標(biāo)、專利是否存在瑕疵
5.從渠道及團角度判斷企業(yè)盈利的持續(xù)性及增長潛力
5.1.從銷售渠道角度判斷未來增長潛力
5.2.渠道覆蓋率與活躍程度分析
5.3.從團隊貢獻(xiàn)角度判斷營銷質(zhì)量
5.4.主要業(yè)績貢獻(xiàn)來自哪些團隊,反思企業(yè)營銷管理水平
5.5.從營銷費用的角度判斷營銷質(zhì)量
三、 把脈問診營運能力-貨如輪轉(zhuǎn)方能財源廣進
思考:企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模大=企業(yè)實力象征
案例:企業(yè)持有重資產(chǎn)背后的風(fēng)險
1.什么是效率?效率如何影響企業(yè)?
2.什么是投資?投資決策的依據(jù)是什么?
3.企業(yè)投資效率分析
模型工具講解及應(yīng)用:企業(yè)投資決策模型分析
思考:如何衡量企業(yè)日常經(jīng)營效率?
4.應(yīng)收賬款效率分析
4.1.從應(yīng)收款的角度判斷收入質(zhì)量
案例分析:某企業(yè)應(yīng)收款增長度遠(yuǎn)高于銷售收入增長率
4.2.應(yīng)收賬款成本分析
4.3.應(yīng)收賬款賬齡分析
4.4.應(yīng)收賬款管理策略
5.庫存周轉(zhuǎn)指標(biāo)解讀
5.1.企業(yè)存貨管理效率分析與優(yōu)化
5.2.存貨的構(gòu)成與管理責(zé)任劃分
5.3.存貨的構(gòu)成與庫存優(yōu)化策略
模型工具講解及應(yīng)用:應(yīng)收賬款分析模型
四、把脈問診償債能力-債務(wù)常常成為壓垮公司的最后一根稻草
1.透過資產(chǎn)負(fù)債表看企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險
2.通過截面,診斷企業(yè)是否“貧血”
3.企業(yè)的“新陳代謝”是否正常
4.資產(chǎn)的變現(xiàn)能力和流動性是否太差
5.企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)是否“超重”
6.應(yīng)知應(yīng)會的融資指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)
7.從資產(chǎn)負(fù)債表看公司風(fēng)險偏好
五、把脈問診現(xiàn)金流-不陷入“一分錢難倒英雄漢”的境地
1.透過現(xiàn)金流看企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險
2.經(jīng)營獲得的現(xiàn)金流是立身之本
2.1.經(jīng)營活動--企業(yè)造血功能
2.2.投資活動--企業(yè)換血功能
2.3.籌資活動--企業(yè)輸血功能
3.企業(yè)現(xiàn)金流剖析企業(yè)經(jīng)營狀況
 
講師介紹
黃道雄老師  財務(wù)管理實戰(zhàn)專家
中國總會計師
中國注冊會計師
國際會計師
北京亞太華廈財務(wù)會計研究中心研究員
西南財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院  特聘講師
北京大學(xué)、清華大學(xué)研修院總裁班  特聘講師
現(xiàn)任:深圳市美景園林綠化有限公司  副總裁
全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)主講講師;廣東省創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)協(xié)會財稅咨詢師;中華全國管理創(chuàng)新研究會副會長。
擅長領(lǐng)域:企業(yè)利潤管理、經(jīng)營分析、預(yù)算管理、成本管控、財務(wù)沙盤、非財……
授課風(fēng)格:
黃老師扎實的財務(wù)理論知識與豐富實踐經(jīng)驗的有效結(jié)合,形成了他嚴(yán)謹(jǐn)、清晰、實用、生動的授課風(fēng)格;將課程專業(yè)性和趣味性并重,理論和實踐緊密結(jié)合,將財務(wù)管理和戰(zhàn)略、經(jīng)營管理融為一體。課程深入淺出,風(fēng)格新穎、活躍,視角獨到,內(nèi)容充實縝密,一貫受到學(xué)員的高度贊揚。
部分客戶:
深圳農(nóng)商行、中信銀行廣西分公司、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、西南財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院、北京大學(xué)研究院、維柴動力、玉柴動力、西門子、聯(lián)想集團、四川郵政、南方航空、光明集體、佛山燃?xì)?.....

財務(wù)組織的價值創(chuàng)造學(xué)習(xí)


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2024-11-27 廣州

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