目标管理与时间管理课程培训 课程受众:中基层员工 课程背景:人生中,有的人碌碌无为,一事无成,往往归咎于环境不好,条件不够;企业中,团队绩效不好,效率不高,多归咎员工能力不足、执行
高效执行者的七个习惯课程 【课程背景】执行力是任何一个企业都绕不开的话题,无论企业的愿景目标多么远大,业务模式多么有竞争力,行业资源多丰富,如果没有执行力,一切都是空谈。执行力是每名员工必须
高效沟通与团队凝聚力课程 【课程受众】全体员工 【课程收获】让学员1、认知凝聚力对团队战斗力的影响2、掌握团队建设与凝聚力打造的要点3、认知沟通中存在的局限思维4、掌握提升沟通效果
高潜人才职业化提升课程【课程受众】基层员工、新入职员工、基层管理者【课程大纲】第一部分 优秀员工的职业化心态一、员工为什么需要有积极心态?1)自我管理是职业化的起点2)思维模式的不同是人生最
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高效沟通协作与激励课程【培训对象】:中高层管理干部【课程大纲】第一部分:别让沟通成为你的短板一、沟通的价值案例故事:吓晕的演讲家、雕成龙的头1、沟通的概念2、沟通的两个目标3、沟通的价值沟通融入,实现
培训需求分析与计划实施课程 课程背景: 为什么很多企业的培训效果不佳,要么是缺少系统的培训规划,要么是培训体系建设不完善,这将导致培训目标不明确,系统运作不顺畅,团队操作不专业等问
MTP管理者课程 课程背景:-为什么有些管理者,被提拔后,角色转换困难,很难胜任管理岗位?-为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者?-为什么老员工虽忠诚度高,对企业也了解,但成为管理者
员工管理方式课程课程背景:自2020年1月起,以武汉为核心,在全国范围内出现了一次危机——新型冠状肺炎爆发,于是我们度过了一个不平凡的春节,也“享受”了
沟通协调技巧课程【课程背景】人无论是在家庭、企业、社会都离不开沟通。人际关系的成功是因为沟通,人际关系的失败也是因为沟通;团队绩效的优异离不开沟通,团队执行力不足也可归咎于沟通。沟通能力是经理人成功的
团队组建管理课程课程受众:企业中高层团队管理人员、储备干部课程背景:团队管理者的困惑:现在的队伍是不是越来越难带了?当经理之后为什么这么累?现在的员工真难管,团队成员能力差,什么事都得自己亲自干!现在
提升中高层管理技能课
中层管理者胜任力提升
中层管理者领导力提升
优秀管理者的素质模型
角色转变课程
角色转变与职业规划课
打造团队执行力的5G法则