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王德付老師從事數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)8年，10年辦公軟件實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，日常辦公設(shè)計(jì)過(guò)幾十個(gè)數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目管理工具提升效率，對(duì)日常一些辦公軟件在職場(chǎng)中的應(yīng)用，有一些個(gè)人研究和獨(dú)特的思維輸出，在人事、數(shù)據(jù)分析員、職能經(jīng)理、倉(cāng)管、項(xiàng)目助理、銷售、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等崗位有著普遍的思維盲點(diǎn)誤區(qū)。授課課程由淺及深，通俗易通闡述【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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工作沒(méi)方法，加班到腿軟

你說(shuō)不停的加班，每天非常忙這些事情啊，我們已經(jīng)講了蠻多了，但是實(shí)際情況還是這樣。所以這些年我自己的切身體會(huì)是很多事情的確是有必要去忙。因?yàn)閷?duì)自己對(duì)公司有價(jià)值，但是有些事情卻是因?yàn)榉椒ú荒敲磳?duì)，導(dǎo)致來(lái)來(lái)回回，就像一個(gè)黑洞，把所有人的時(shí)間精力全

史明 2234 瀏覽次數(shù)

不會(huì)四兩撥千斤， 越努力越不出結(jié)果

在工作當(dāng)中能夠出業(yè)績(jī)的人，往往都是會(huì)四兩撥千斤，會(huì)用巧勁兒的。在帶團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)往往出成績(jī)的人，并不是那些加班時(shí)間很長(zhǎng)，非常勤勤懇懇的那些人，而是能夠在工作當(dāng)中不停的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升效率，會(huì)四兩撥千斤的人，會(huì)用巧勁兒的人出成績(jī)的可能性是更

葛軍 2236 瀏覽次數(shù)

做好日計(jì)劃管理的五個(gè)要訣

日計(jì)劃的五條要訣，效益好的工廠都這么做。日計(jì)劃是很多企業(yè)生產(chǎn)管理的必備工具，但是很多企業(yè)就算做好了日計(jì)劃，每天下任務(wù)，每天檢查任務(wù)的達(dá)成情況，生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成率還是不高，這是為什么？可以對(duì)照著看一看有效的日計(jì)劃要怎么制定，怎么跟進(jìn)，有如下五點(diǎn)

柳麗惠 2236 瀏覽次數(shù)

工作匯報(bào)的內(nèi)容包括哪些？

工作匯報(bào)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的工作習(xí)慣，它是一個(gè)專門的學(xué)問(wèn)。工作當(dāng)中有兩種人，一種人，是按照自己的想法去工作，還有一種，是真正尊重這個(gè)工作本身，他會(huì)研究什么是工作匯報(bào)，怎么把工作匯報(bào)做好。工作匯報(bào)包括三類 1、計(jì)劃類的匯報(bào)。你要做什么？能不能

尚旭東 2242 瀏覽次數(shù)

熟練的工作就不需要列計(jì)劃了嗎？

我曾經(jīng)啊有一個(gè)秘書(shū)，我管他叫做小王，因?yàn)樽彀吞鸢。艘察`活。剛進(jìn)入公司的時(shí)候呢，我非常欣賞他，也愿意把事情交給他去做，差不多一年左右的時(shí)間呢，他對(duì)自己的工作已經(jīng)是輕車熟路了。我再把重要的工作交給他，然后交給他的時(shí)候呢，他會(huì)覺(jué)得工作很簡(jiǎn)單，不

蕭琳 2235 瀏覽次數(shù)

做完和做好，差別到底有多大？

堅(jiān)持把事兒做完和堅(jiān)持把事做好，注定擁有不同的人生。從三個(gè)角度，做完和做好背后的差距有多大。 第一，做完是任務(wù)導(dǎo)向，做好是結(jié)果導(dǎo)向。舉個(gè)例子，老板說(shuō)月底要交一份運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，任務(wù)導(dǎo)向的員工通常很快就開(kāi)始執(zhí)行，也會(huì)花不少時(shí)間把數(shù)據(jù)做表格，

沈宏 2239 瀏覽次數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)覺(jué)得你沒(méi)有工作效率是什么原因？

進(jìn)入職場(chǎng)啊，這個(gè)新人經(jīng)常啊會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，覺(jué)得你沒(méi)有工作效率，這個(gè)是什么原因？領(lǐng)導(dǎo)啊顯然是從結(jié)果來(lái)看，這件事批評(píng)你說(shuō)明你的工作態(tài)度啊，他看在了眼里，他應(yīng)該是認(rèn)可你的工作態(tài)度，但他并不認(rèn)可你的工作效率，原因一般出在哪里呢？事實(shí)上主要還是在你的

黎昌明 2235 瀏覽次數(shù)

為什么你要學(xué)會(huì)適當(dāng)保留實(shí)力？

<p>第一，你干得多不見(jiàn)得一定是好事。干得多意味著你能力強(qiáng)，而且好說(shuō)話，別人不愿意干難度大的活，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)安排你去做。別人下班你加班，別人聊天你忙碌，時(shí)間久了，心里肯定不平衡。況且人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，干得多出錯(cuò)的概率就越大。久而久

沈宏 2236 瀏覽次數(shù)