企業(yè)的成功就像一個轉(zhuǎn)輪，開始要花很大力氣，很慢才能轉(zhuǎn)得動，一旦轉(zhuǎn)起來就勢不可擋，你轉(zhuǎn)得會越來越快，你需要花的力氣越來越少。

學(xué)習(xí)大企業(yè)的時候要學(xué)什么？不要學(xué)大企業(yè)現(xiàn)在的做法！也就是不要把輪子轉(zhuǎn)得非?？鞎r的做法拿來學(xué)習(xí)，這樣你學(xué)到的是沒用的東西。

你應(yīng)該學(xué)輪子是如何轉(zhuǎn)起來的，而這就是一個大企業(yè)小時候的做法。大企業(yè)如何管理其實不太需要老板操心，因為你足夠大的時候會有很多專業(yè)的人和專業(yè)的公司幫你。對于中小企業(yè)來說，關(guān)鍵是如何從小到大。

很多老板取得突破的一個辦法就是挖大公司的高管，90%都以失敗而告終。為什么從大企業(yè)來的高管在中小企業(yè)沒有辦法取得成功？原因非常簡單，中小企業(yè)需要的是起步階段怎么把這個輪子轉(zhuǎn)動的那個做法。

但大企業(yè)的高管知道的通常是飛速轉(zhuǎn)動的輪子怎么去管理。