不管是招人還是管理團(tuán)隊(duì)，過度追求完美，都是一種錯誤的觀念，特別是在選拔干部的時候，能夠看到候選人身上的一些缺點(diǎn)，往往是一件好事兒，這跟找對象是一樣的道理，戀愛的時候?qū)Ψ綗o可挑剔，完美無缺，結(jié)婚以后往往都會后悔當(dāng)初自己所做的選擇。相反，如果你能夠看到對方的一些缺點(diǎn)，那意味著什么？

第一，這表明對方很真誠，沒有對你有所隱瞞。

第二，你也保持了理性，沒有被感情沖昏了頭腦。

第三，你知道哪些優(yōu)點(diǎn)可以發(fā)揮作用，哪些缺點(diǎn)是在你的接受范圍，他有真誠，你有理性。

優(yōu)點(diǎn)可用，缺點(diǎn)可控，這就是選拔好干部的基本標(biāo)準(zhǔn)，這樣的候選人不僅能夠勝任工作崗位，還值得培養(yǎng)。當(dāng)然了，這樣的對象也值得走進(jìn)婚姻。人有缺點(diǎn)是屬于正?，F(xiàn)象，每一個人都有缺點(diǎn)，人與人之間的長久相處，往往都是建立在彼此認(rèn)同對方的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上的，有缺點(diǎn)的人往往才是最可靠的人。所以在選拔干部的時候，我們不僅要看候選人身上的優(yōu)點(diǎn)，還要看到候選人身上的缺點(diǎn)。