你想找優(yōu)秀的員工，那你給的是優(yōu)秀員工的薪水嗎？你又想讓馬跑，又不想讓馬兒吃草，這是天方夜譚，很多人都不會(huì)算賬。那你們說我們是雇一個(gè)六千塊錢的人便宜，還是九千塊錢的人便宜還是一萬兩千塊錢的人便宜呢？那自然一萬二是*的，因?yàn)槲覀冎饕吹木褪峭顿Y回報(bào)。

如果你招了這個(gè)人，他很能干，而且他自己能夠賺起來，不需要你太多的去關(guān)心和布置工作，他一定是一個(gè)自我驅(qū)動(dòng)的人，一定是有很強(qiáng)的事業(yè)心，關(guān)鍵是你沒有給人一個(gè)很好的薪水，這種優(yōu)秀的人，他根本不可能來見你明白了嗎？如果你能夠給出一個(gè)高的薪水，每天都會(huì)有優(yōu)秀的人來面試，你可以百里挑一選到最好最優(yōu)秀的人才。人一定是分三六九等，大家一定要面對現(xiàn)實(shí)，這就是要看你怎么樣去看待人性，正視現(xiàn)實(shí)。