課程描述INTRODUCTION
· 行政主管· 人事經(jīng)理· 高層管理者· 其他人員· 安全員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
社會(huì)責(zé)任管理體系培訓(xùn)
課程目的:
通過培訓(xùn),讓學(xué)員了解對(duì)供應(yīng)商在SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系的具體要求及相關(guān)法律法規(guī),考試合格后可獲得內(nèi)審員證書。
參訓(xùn)對(duì)象:
負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的高級(jí)主管
負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理導(dǎo)入與實(shí)施的管理團(tuán)隊(duì)
人事行政主管
健康安全主管
環(huán)境管理主管
其他有需要的人士
授課形式:
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。
課程大綱:
第一天
9:00-9:50SA8000-背景與介紹,包括:
a.SA8000產(chǎn)生的社會(huì)背景
b.制訂SA8000的法律依據(jù)
c.誰制訂了SA8000
d.SA8000的內(nèi)容與特點(diǎn)
9:50-10:00休息
10:00-11:00SA8000-標(biāo)準(zhǔn)介紹,包括:
a.目的與范圍
b.規(guī)范性引用文件
c.術(shù)語介紹
d.社會(huì)責(zé)任之規(guī)定—童工及其績(jī)效指標(biāo)
11:00-11:10休息
11:10-12:00 SA8000-標(biāo)準(zhǔn)介紹,包括:
a.社會(huì)責(zé)任之規(guī)定—強(qiáng)迫勞動(dòng)及其績(jī)效指標(biāo)
b. 社會(huì)責(zé)任之規(guī)定—健康安全及其績(jī)效指標(biāo)
12:00-13:00午餐時(shí)間
13:00-14:00SA8000-標(biāo)準(zhǔn)介紹,包括:
a. 社會(huì)責(zé)任之規(guī)定—健康安全及其績(jī)效指標(biāo)
14:00-14:10休息
14:10-15:10 SA8000-標(biāo)準(zhǔn)介紹,包括:
a.社會(huì)責(zé)任之規(guī)定—組織工會(huì)的自由與集體談判的權(quán)利及其績(jī)效指標(biāo)
b.社會(huì)責(zé)任之規(guī)定—歧視及其績(jī)效指標(biāo)
c.社會(huì)責(zé)任之規(guī)定—懲戒性措施及其績(jī)效指標(biāo)
d.社會(huì)責(zé)任之規(guī)定—工作時(shí)間及其績(jī)效指標(biāo)
15:10-15:20休息
15:20-16:20SA8000-標(biāo)準(zhǔn)介紹,包括:
a.社會(huì)責(zé)任之規(guī)定—薪酬及其績(jī)效指標(biāo)
b.政策、程序和記錄
c.社會(huì)責(zé)任績(jī)效團(tuán)隊(duì)
第二天
9:00-10:00SA8000-標(biāo)準(zhǔn)介紹,包括:
a.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估
b.監(jiān)督
c.內(nèi)部參與和溝通
d.投訴處理及解決
10:00-10:10休息
10:10-11:10SA8000-標(biāo)準(zhǔn)介紹,包括:
a.外部驗(yàn)證和利益相關(guān)方參與
b.糾正和預(yù)防行動(dòng)
c.培訓(xùn)和能力培養(yǎng)
d.社會(huì)責(zé)任之規(guī)定—供應(yīng)商和分包商管理
11:10-11:20休息
11:20-12:00SA8000法律法規(guī)知識(shí)介紹,包括:
a.童工相關(guān)法律法規(guī)
b.強(qiáng)迫勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)
c.健康安全相關(guān)法律法規(guī)
d.集體談判相關(guān)法律法規(guī)
e. 歧視相關(guān)法律法規(guī)
12:00-13:00午餐時(shí)間
13:00-14:00SA8000法律法規(guī)知識(shí)介紹,包括:
a.懲戒性措施相關(guān)法律法規(guī)
b.工作時(shí)間相關(guān)法律法規(guī)
c.薪酬相關(guān)法律法規(guī)
SA8000常見問題點(diǎn)介紹
14:00-14:10休息
14:10-15:10SA8000-審核知識(shí)介紹,包括:
a.審核的定義及其相關(guān)術(shù)語介紹
b.審核的分類
c.審核范圍確定
d.審核組的組成
c.審核計(jì)劃的制定
15:10-15:20 休息
15:20-16:20SA8000-審核知識(shí)介紹,包括:
a.審核檢查表的編制
b.審核過程控制,如何問、查、看、記
c.審核判定,不符合項(xiàng)確定、審核報(bào)告
d.審核不符合項(xiàng)跟蹤
e.如何應(yīng)對(duì)審核
f.員工訪談常見內(nèi)容
16:20-16:30問題解答
講師介紹:黃老師
黃老師,1972年生于江蘇省,1994年畢業(yè)于揚(yáng)州大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)。
主要工作經(jīng)歷:
1994/8~1997/7 中日合資小松常林鑄造有限公司任品質(zhì)主管。
1997/8~2001/2 上海*合資瑞孚有限公司任QEHS經(jīng)理。
2001/3~至今任ISO 50001/GB/T 23331、SA 8000/RBA/EICC/ICTI/Sedex、ISO 9000、ISO 14000、OHSAS18000/ISO 45001、HACCP/ISO 22000、BSCI、BRC、ISO17025、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶驗(yàn)廠等管理體系標(biāo)準(zhǔn)顧問師及培訓(xùn)講師。
具備資格:
接受DNV公司SA 8000知識(shí)培訓(xùn);
接受ISO 9001注冊(cè)審核員培訓(xùn),通過CCAA考試;
接受ISO 14001注冊(cè)審核員培訓(xùn);通過CCAA考試;
接受OHSAS 18001注冊(cè)審核員培訓(xùn);通過CCAA考試;
接受安全評(píng)價(jià)工程師的培訓(xùn);
接受上海計(jì)量協(xié)會(huì)ISO/IEC 17025:2005及《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)評(píng)定準(zhǔn)則》的培訓(xùn),取得質(zhì)量負(fù)責(zé)人資格證書。
具備能力:
1、具備豐富的ISO 9001(質(zhì)量管理體系)、ISO 14001(環(huán)境管理體系)、OHSAS 18000/ISO 45001(職業(yè)健康及安全管理體系)、HACCP/ISO 22000/BRC(食品安全衛(wèi)生控制體系)、ISO 50001/GB/T 23331(能源管理體系)、SA 8000/RBA/ EICC/BSCI(社會(huì)責(zé)任管理體系)等管理體系的建立、培訓(xùn)、貫徹、改進(jìn)經(jīng)驗(yàn),
任顧問師期間,曾成功地協(xié)助五百余家企業(yè)建立各種管理體系,并順利通過TUV、DNV、BSI、BV、ITS、LR、SGS、香港品保局、CQC、方圓等國內(nèi)外知名認(rèn)證公司的認(rèn)證及二方驗(yàn)廠審核。
2、熟悉裝備制造、汽車零部件、機(jī)械制造、電子電氣、石油/化工、塑料/橡膠制品、食品飲料、制藥/保健品/化妝品、紡織服裝和熱加工等制造型企業(yè);熟悉貿(mào)易、倉儲(chǔ)物流、檢測(cè)、給排水、廢棄物回收/處置、食品餐飲、酒店、商業(yè)及寫字樓、小區(qū)物業(yè)、景區(qū)管理等服務(wù)型企業(yè)。
3、非常熟悉中國及各地方相關(guān)的環(huán)境、職業(yè)健康安全、食品安全、勞動(dòng)人事法律法規(guī)。
4、具備良好的溝通能力、理解能力、親和力,培訓(xùn)及輔導(dǎo)的客戶滿意度非常高。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能很好地完成各輔導(dǎo)咨詢及培訓(xùn)工作,工作計(jì)劃性強(qiáng)。
社會(huì)責(zé)任管理體系培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://m.malashangbang.com/gkk_detail/280523.html
已開課時(shí)間Have start time
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