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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《陽光職場—企業(yè)廉政守住人才底線》
 
講師:魏方翌 瀏覽次數(shù):103

課程描述INTRODUCTION

· 新員工· 一線員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:魏方翌    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

員工廉政意識培訓(xùn)

【課程背景】
員工個人缺乏廉政意識對公司、業(yè)務(wù)和個人都有很大危害。少數(shù)員工不熟悉、不重視、不遵守行為規(guī)范,假公濟(jì)私,甚至存在不法行為,可能導(dǎo)致公司品牌形象受損,業(yè)務(wù)模式變型,員工失去信任感,還會引發(fā)各種法律風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)損失。
做好廉政工作對企業(yè)非常重要,做好廉政工作不僅符合社會道德和法律要求,也是企業(yè)維護(hù)自身利益和發(fā)展的必要手段,好處有:
提高企業(yè)聲譽(yù):廉政工作是企業(yè)社會責(zé)任的重要組成部分,強(qiáng)調(diào)企業(yè)在經(jīng)營過程中遵守法律和道德規(guī)范,加強(qiáng)與員工、客戶、供應(yīng)商等各方面的信任關(guān)系,從而提高企業(yè)的聲譽(yù)。
降低法律風(fēng)險:良好的廉政工作能夠幫助企業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為,防范和解決各種法律風(fēng)險,減少公司因不合規(guī)行為而受到的重罰或經(jīng)濟(jì)損失。
提升員工滿意度:廉政工作促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部管理的透明和公正,為員工提供了公平競爭和發(fā)展的機(jī)會,增強(qiáng)了員工的歸屬感和忠誠度。
促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展:廉政工作有助于企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,減少資源浪費(fèi),推動可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造更大的社會價值。
廉政建設(shè)有三道防線,其中第一道是建立“不想腐”的思想屏障;因此,廉政宣導(dǎo)工作是必須要做的工作。常抓不懈的廉政宣導(dǎo)可在企業(yè)內(nèi)部建立起正確的價值觀和行為準(zhǔn)則,有助于構(gòu)建一個廉潔、公正、透明的企業(yè)文化,從而推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
增強(qiáng)員工意識:廉政宣導(dǎo)能夠幫助員工理解和認(rèn)同公司的價值觀和行為準(zhǔn)則,提高他們的道德意識和法律素養(yǎng),增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感。
強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)行:通過宣傳廉政規(guī)范和制度,讓員工清晰地了解應(yīng)該如何行動,不斷強(qiáng)化對規(guī)范執(zhí)行的意識和自覺性。
預(yù)防風(fēng)險:廉政宣導(dǎo)能夠幫助員工識別并預(yù)防各種潛在的廉政風(fēng)險,避免企業(yè)因違反相關(guān)規(guī)定而受到懲罰或損失。
提升企業(yè)形象:良好的廉政宣導(dǎo)能夠提升企業(yè)的社會形象和信譽(yù)度,樹立企業(yè)的良好形象,增強(qiáng)與利益相關(guān)者的信任。
案例震懾:宣導(dǎo)工作也能有效的將第二、三道防線“不能腐”“不敢腐”的真實(shí)信息傳遞到員工,幫助他們分析利弊,形成震懾作用。

【課程收益】
通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以系統(tǒng)地掌握廉政宣導(dǎo)的相關(guān)知識和技能,加強(qiáng)廉政意識,提升自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)而推動企業(yè)建立起良好的廉政文化和管理制度,確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
掌握制度要求:學(xué)員將了解廉政宣導(dǎo)的相關(guān)法律法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),掌握企業(yè)內(nèi)部的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
明確申報事項(xiàng):學(xué)員將了解不同崗位和職責(zé)下需要申報的具體內(nèi)容和流程,明確應(yīng)該如何履行自己的職業(yè)義務(wù)和責(zé)任。
熟知處理流程:學(xué)員將了解各種與廉政工作相關(guān)的案件處理流程,理解應(yīng)對不法行為和違規(guī)事件的具體措施和方法。
建立陽光職場行為規(guī)范:學(xué)員將建立陽光職場的基礎(chǔ)行為規(guī)范,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
預(yù)防風(fēng)險:學(xué)員將了解并預(yù)防各種潛在的廉政風(fēng)險,避免因個人或公司失誤而產(chǎn)生的法律和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。

【課程對象】新員工、新晉升管理干部、敏感崗位員工

【課程大綱】
第一講:夯實(shí)基礎(chǔ)——什么是陽光職場行為規(guī)范?
1、《陽光職場行為規(guī)范》違紀(jì)類型
2、違紀(jì)行為處分標(biāo)準(zhǔn)
3、嚴(yán)重的違紀(jì)會影響個人職業(yè)發(fā)展
4、小練習(xí)1:這么做,靠譜嗎?

第二講: 什么是嚴(yán)重違紀(jì)?
1、嚴(yán)重不誠信
2、侵占或盜用公司資產(chǎn)
3、索要或收受賄賂
4、利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益
5、從事與公司業(yè)務(wù)或利益活動有沖突的行為
6、嚴(yán)重泄露公司信息

第三講: 防微杜漸——如何主動積極申報?
變革曲線
1、小練習(xí)2:申報小測試
2、禮品申報規(guī)則
3、親屬關(guān)系與利益沖突申報規(guī)則
4、兼職申報規(guī)則
5、陽光申報途徑
6、小練習(xí)3:拒絕踩坑,選詞填空

第四講: 攜手共治——案件處理流程是什么?
1、案件處理流程要點(diǎn)
2、FAQ

第五講:實(shí)際案例分享
1、嚴(yán)重不誠信案例:虛假報銷自查自糾活動
2、索要或收受賄賂案例:生態(tài)深度反腐
3、利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益案例:內(nèi)推獎金案
4、嚴(yán)重泄露公司機(jī)密案例:竊取出賣公司客戶信息案

第六講: 結(jié)尾
1、總結(jié)
2、對本次學(xué)習(xí)過程進(jìn)行反思,制訂行動計劃
3、現(xiàn)場集體宣誓

員工廉政意識培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://m.malashangbang.com/gkk_detail/314316.html

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    參加課程:《陽光職場—企業(yè)廉政守住人才底線》

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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魏方翌
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