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別紅麗、女、生于1983年，于2005年本科院校畢業(yè)（國(guó)際貿(mào)易專業(yè)），2005-2007年從事教育培訓(xùn)工作、2007-2009年從事國(guó)際貿(mào)易工作、2009年至今從事金融管理工作。 由于天生對(duì)舞臺(tái)的那份熱愛、對(duì)導(dǎo)師的那份渴望，于2012年開始學(xué)習(xí)，先后跟隨多名國(guó)內(nèi)外大師: 陳安之老師的《成功學(xué)》、徐鶴【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在職場(chǎng)中，越專業(yè)的人可能過得越憋屈，因?yàn)閷I(yè)牌單出易輸。小李是自媒體部門剪輯高手，公司 70% 爆款視頻出自他手，但他與新來的市場(chǎng)總監(jiān)不對(duì)付。市場(chǎng)總監(jiān)讓他剪新產(chǎn)品發(fā)布視頻，本是小李駕輕就熟的工作，卻因總監(jiān)挑剔，反復(fù)修改了八次。第九版發(fā)過去后
主要分享了職場(chǎng)高情商溝通的十句必用模板，助力職場(chǎng)人士提升溝通能力，具體內(nèi)容如下。職場(chǎng)高情商溝通十句模板。 一、上司交辦任務(wù)時(shí)，回復(fù) “好，我現(xiàn)在就去辦”，展現(xiàn)做事利索靠譜。 二、開會(huì)時(shí)他人說出關(guān)鍵內(nèi)容，說
擁有招人喜歡的說話能力會(huì)獲得更多幸福感。說話不招人喜歡的人有兩個(gè)特點(diǎn)。 一、是喜歡用祈使句，如 “把門關(guān)一下”“把上周報(bào)告寫一下” 等，讓人因恐懼而做，心里不爽。 二、是
在職場(chǎng)和生活中，遇到不情愿幫忙或赴約的情況，可用以下五招不傷和氣地拒絕。 一、看場(chǎng)合再拒絕。私下拒絕比當(dāng)眾拒絕好，若無(wú)法避開他人，事后要馬上找機(jī)會(huì)向?qū)Ψ秸f明。 二、表現(xiàn)友好，先肯定再拒絕。先給予肯定，能降低對(duì)方被否定感，比如用
在職場(chǎng)若想脫穎而出、獲得他人助力，處世之道很重要，有三個(gè)社交小心機(jī)。 一、保持神秘感，調(diào)動(dòng)好奇心。保持一定神秘感可利用人性好奇心，吸引別人，話不能說全，有所保留，否則別人不會(huì)敬畏，還可能算計(jì)你。 二、借力成就自己。單靠自身能力難
在創(chuàng)業(yè)公司團(tuán)隊(duì)管理中，溝通和信息共享至關(guān)重要且令管理者頭疼。若成員間溝通不暢、信息共享不足，會(huì)影響團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作。分享管理團(tuán)隊(duì)溝通和信息共享的實(shí)用技巧。 一、孔子 “三人行必有我?guī)?rdquo; 思想可應(yīng)用其中，創(chuàng)
高水平夸人的兩招技巧： 一、硬夸的問題及示例。職場(chǎng)中有些人硬夸他人，如夸大公司 CEO “張總您水平真高”，這種夸法缺乏說服力，對(duì)方可能因聽多了此類話語(yǔ)而不當(dāng)回事。 二、高水平夸人的技巧： 1、不左
職場(chǎng)難免遇杠精，常令人困擾，可依其抬杠邏輯備反擊話術(shù)。 一、“以偏概全”型。以少數(shù)否普遍，如談?dòng)驼ㄊ称分屡謺r(shí)，杠精以自身吃油炸不胖反駁，可回應(yīng)其為幸運(yùn)個(gè)例，多數(shù)油炸食品因含易胖油脂仍致胖。 二、&ldqu
趙倩（GTCD）
祖維龍
陳政一
趙新詠
廖麗娟
彭卉芬
郭霓
文靜
陳建喜
周照峰
柳揚(yáng)
陳鈺
楊偉
張逸陽(yáng)
梅森