房地產(chǎn)項目前期領(lǐng)域資深從業(yè)人士。曾歷任合生創(chuàng)展集團開發(fā)與營銷中心總監(jiān)、龍湖地產(chǎn)項目前期負責人、恒大地產(chǎn)運營管控負責人等職位,多次被邀請給行業(yè)內(nèi)的企業(yè)人員上課,并給北京大學(xué)、浙江大學(xué)等大學(xué)房地產(chǎn)總裁班學(xué)員上課。
譙老師經(jīng)歷多個項目的投資拿地、全程報建、重慶拆遷安置、土地一二級聯(lián)動、合同談判以【點擊詳細】
作為項目經(jīng)理,做出讓客戶滿意的產(chǎn)品,是我們的終極的目標,但是卻會遇到這樣或者那樣的難題,那么做好需求分析,四招。 第一招,項目一定要清清晰目標,準確的方向,明確的范圍。 第二招,多問為什么,把握需求,了解和洞察客戶背后的真正的意
催進度始終催不上來,這個非常的焦頭爛額。 一、看進度的預(yù)期,是否如我們所想的比較切合實際,這點很重要,不盲目不過分樂觀。 二、看在員工的技能的培養(yǎng)上面,能不能跟他的生產(chǎn)力相保持一定比較均衡的輸出,這個時候給他相應(yīng)的一些培訓(xùn),提升
在我們估算成本、資源,和估算進度的時候,是有參數(shù)估算、自上而下估算、自下而上估算等多種的方法,這些方法呢是各有優(yōu)劣。 一、對于自下而上的估算,耗時耗力耗神,但是它計算的結(jié)果相對比較的精準。 二、對于類比估算而言,省時省力省心,同
項目管理組織的形式,決定著資源的有效分配的方式,無論是職能型組織,還是矩陣型組織,或者是項目型組織,是各有優(yōu)劣。 一、對于職能型組織,這樣縱向的這種管理的這個方式,垂直的管理方式,比較好的優(yōu)點,是上通下達,有清晰的晉升的路線,它所給我
隨著對管理者,特別是高管的接觸越來越多,了解越深入之后,發(fā)現(xiàn)影響項目經(jīng)理走向高管的關(guān)鍵能力,其實并不是能力,更不是知識和興趣,而是他們的價值觀,以及對管理角色的根本認知。 第一點,是否有堅強的信念。 第二點,是否在關(guān)鍵的時刻勇于
生意做大的核心是從賣產(chǎn)品到賣項目,具體內(nèi)容如下。 一、賣產(chǎn)品的局限性。傳統(tǒng)賣產(chǎn)品主要關(guān)注銷售數(shù)量和利潤,通過降低成本、提高價格獲取利潤。但在競爭激烈的市場環(huán)境下,易陷入價格戰(zhàn)困境,壓縮利潤空間,甚至導(dǎo)致生存危機。 二、賣項目的優(yōu)
項目符合三個典型的特點和特征: 一、臨時性。 二、獨特性。 三、漸進明細。 在西天取經(jīng)這個例子里面,有典型的反映了這么一個特點,為了完成西天取經(jīng)的任務(wù),組成了項目團隊,面向結(jié)果的導(dǎo)向,就是西天取經(jīng)成功。成員由項目經(jīng)理
俗話說,做一行愛一行,即使不是真愛,久而久之,長期在這個行業(yè),耳濡目染也會有一些職業(yè)病,看看如下幾條,是否中槍了。 一、凡事都喜歡做規(guī)劃,做好需求分析,做好成本預(yù)算。 二、不管跟誰吵架,都得講策略、重過程、看結(jié)果,最后是做復(fù)盤,