有用的數(shù)據(jù)產(chǎn)品它要經(jīng)過三層的打磨

在過去的兩年中，我直接和間接的幫助我們的學(xué)員企業(yè)做數(shù)字化轉(zhuǎn)型，因?yàn)槊恳粋€(gè)數(shù)據(jù)要把它組織出來，形成一個(gè)幫助你做決策，幫助你可視化的了解公司全面的情況，或者是用戶體驗(yàn)的一致性的創(chuàng)新。這些都是需要在數(shù)字的基礎(chǔ)上提取工具或者提取知識(shí)，它只有組織起來

如何做方案演示

   演示的是基于客戶業(yè)務(wù)問題的定制化的解決方案，來讓客戶知道我們的價(jià)值，進(jìn)而獲得購(gòu)買承諾。所以也是銷售過程最重要的一環(huán)，是一個(gè)從開場(chǎng)到總結(jié)的系統(tǒng)工程，更是團(tuán)隊(duì)協(xié)作得過程。    開場(chǎng)的介紹，暖

數(shù)據(jù)機(jī)遇無處不在（咨詢執(zhí)業(yè)筆記）

　　《孫子兵法·謀攻篇》中有：“上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城；攻城之法為不得已。”伐謀的核心是對(duì)信息的理解和應(yīng)用。 　　在明代最高軍事決策機(jī)構(gòu)里，職方司是非常核心的職能部門，其在軍事戰(zhàn)爭(zhēng)

業(yè)務(wù)中臺(tái)很難去標(biāo)準(zhǔn)化以及落地的原因

什么是業(yè)務(wù)中臺(tái)？其實(shí)業(yè)務(wù)中臺(tái)是基于我們自身業(yè)務(wù)流程中所抽象出來的公共技術(shù)的能力。當(dāng)然我們不單單是基于一個(gè)業(yè)務(wù)，因?yàn)閱渭兠媾R一個(gè)業(yè)務(wù)的話，那中臺(tái)它就失去它的意義了。所以說我說中臺(tái)更核心的是在于大型或者說超大型的公司。當(dāng)他面臨多個(gè)業(yè)務(wù)的時(shí)候，這

企業(yè)數(shù)字化為什么失?。?/h4>

今天所有的企業(yè)都在走數(shù)字化的道路，無論是你的生產(chǎn)的數(shù)字化，業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化，還是用戶的數(shù)字化，都會(huì)讓企業(yè)變得更高效。當(dāng)我們做數(shù)字化轉(zhuǎn)型設(shè)計(jì)的時(shí)候，我們的CEO和整個(gè)團(tuán)隊(duì)一定要形成一種新的價(jià)值觀。這個(gè)價(jià)值觀，今天我們特別突出的講叫專業(yè)主義。

用測(cè)評(píng)，打通人才從培訓(xùn)到就業(yè)的最后一步

近日，一則消息引起了各位“碼農(nóng)”的注意：相關(guān)部門發(fā)布了《2020年北京市外來新生代農(nóng)民工檢測(cè)報(bào)告》，報(bào)告中提到新生代農(nóng)民工就業(yè)集中于勞動(dòng)密集型行業(yè)，從事信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的新生代農(nóng)民工占比大幅提高?？磥斫K

寫軟文，找熱點(diǎn)，要學(xué)會(huì)善用大數(shù)據(jù)

今天的中國(guó)熱點(diǎn)滿天飛，那么哪一些熱點(diǎn)屬于曇花一現(xiàn)？哪些熱點(diǎn)屬于生命周期較長(zhǎng)的呢？我給大家介紹一個(gè)免費(fèi)的大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)。我們說聰明的人不僅要低頭拉車，還要學(xué)會(huì)抬頭看路，知道方向才能夠讓工作效率翻倍。今天很多做媒體，做廣告，做策劃的從業(yè)人員，他

大數(shù)據(jù)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展體系，大數(shù)據(jù)職位發(fā)展通道

　　一、職位體系 　　大數(shù)據(jù)時(shí)代，給個(gè)人帶來了新的發(fā)展機(jī)會(huì)，也給個(gè)人提供了新的職位發(fā)展通道。 　　一些同仁從其他崗位轉(zhuǎn)向大數(shù)據(jù)崗位時(shí)，面對(duì)眾多的大數(shù)據(jù)招聘職位時(shí)，卻不知所措，不知道應(yīng)該選擇什么樣的職位發(fā)展方向。 　　我收集