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領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理培訓(xùn)專家
曾任：京東集團（電商、物流行業(yè)，世界500強）高級總監(jiān)、人力資源管理委員會委員、中國物流資產(chǎn)董事會成員
曾任：仲量聯(lián)行（外資專業(yè)服務(wù)業(yè)，財富最受尊敬企業(yè)）副董事、中國區(qū)學(xué)習(xí)與發(fā)展負責(zé)人
曾任：聯(lián)想集團（PC制造業(yè)，世界500強）全球供應(yīng)鏈HR 【點擊詳細】
給員工發(fā)錢是一門專業(yè)學(xué)問，經(jīng)濟不好時發(fā)工資以降本增效為主，公司發(fā)展順利時以穩(wěn)增長促發(fā)展為主。網(wǎng)上段子...
若想在職場具備影響力，需懷抱利他之心主動幫助他人、帶來正向影響。企業(yè)中存在級別不高但說話有分量、受人...
指出老板常犯兩個致命錯誤。 一、是戰(zhàn)略錯誤。戰(zhàn)略失誤比貪污更可怕，老板應(yīng)像站在城墻上的將軍看方...
老板愛控制但公司管不好的原因。很多老板雖愛控制，但不懂控制，把控制僅理解為制度體系和要求，未理解控制...
老板愛給員工畫餅的現(xiàn)象，提到老板們愛畫的 “七張餅”。 一、金錢餅。有錢的老板談錢，如對職場小...
強調(diào)像唐僧一樣的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo)。唐僧雖無武功，但他是好領(lǐng)導(dǎo)的原因有。 一、是他有強大背景（天上...
在過去很多管理者問如何提升領(lǐng)導(dǎo)力，提升領(lǐng)導(dǎo)力并非一蹴而就，需牢記一個重要原則： 一、不要過于強...
公司惡心你辭退你最常用的三個套路，必須得警惕起來，提前做好準(zhǔn)備。 套路一：調(diào)崗降薪。突然間就給...
作為領(lǐng)導(dǎo)人，可能會遇到下屬不管大事小事都來問，自己是公司最累的，用了很多管理方法團隊仍沒活力，下屬拿...
沒有犯過大錯的人，必然是平庸之輩，這句話認(rèn)同嗎？失敗和成功并非完全對立，成功的人，善于從失敗中總結(jié)經(jīng)...
領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者非常重要的能力，也是每個人需要提升的能力。衡量一個人有沒有領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵之一是是否有負責(zé)...
郭霓
劉鴻雁
朱宏
丁繼彪
俞萍
陳強（LDL）
翟紅亮
劉健(BJ)
方文波
王鋼
李小德
杜祥林
丁云峰
傅東云
付鈺