一個(gè)好的企業(yè)應(yīng)該具備哪些要素?如果是站在一個(gè)員工的視角來講,一個(gè)好的企業(yè)就是三點(diǎn)很重要。
第一個(gè),這個(gè)行業(yè)的整個(gè)的前景是好的。
第二個(gè),企業(yè)文化是讓我感覺是平等的,是開放的,就是簡單、高效、透明內(nèi)部的一個(gè)環(huán)境。
第三個(gè),我覺得是比較重要的,就是管理層人品好,他的能力是ok 的,不一定是專業(yè)能力,也可能是他的領(lǐng)導(dǎo)力。我能夠從這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上能夠?qū)W到東西,能夠讓我成長。站在一個(gè)打工者的角度,我認(rèn)為這三點(diǎn)是比較重要的。如果你要是說站在一個(gè)老板的視角。
到底什么樣是個(gè)好企業(yè)呢?也是三點(diǎn)。
第一個(gè),這個(gè)公司要么賺錢,要么值錢。
第二個(gè),我的公司的人才梯隊(duì)是非常豐富的,不會(huì)怕說我搞一個(gè)新的業(yè)務(wù)會(huì)沒有人才。
第三個(gè),就是機(jī)制,它有一套相對(duì)完善的機(jī)制。比如說你的財(cái)務(wù)分配機(jī)制,就是你的激勵(lì)機(jī)制、考核機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制。這些機(jī)制相對(duì)是比較完善的,這家公司的運(yùn)作不再是通過我的人肉去推動(dòng)的,而是一套完善的機(jī)制,在不斷的去推動(dòng)它。因?yàn)槲矣泻芏嗳瞬?,所以我這個(gè)機(jī)制它是不斷的會(huì)有一些迭代的。
所以我覺得一個(gè)幸福的老板,具備一家好的公司要具備這三點(diǎn)。如果是站在一個(gè)投資人的角度,那這家企業(yè)到底又是什么樣才是個(gè)好的企業(yè),其實(shí)也是主要是三個(gè)。
第一個(gè),值錢。但是怎么樣去看值錢呢?首先真的是你的賽道,如果你是細(xì)分賽道,整個(gè)行業(yè)規(guī)模做不大。其實(shí)人家投資你也是沒有興趣的,還得看你的體量有多大。
第二個(gè),是賽車手,誰是賽車手,就是老板,什么樣的賽車手比較容易吸引人家投資呢?比如說在這種大廠里面出來的,做過大廠里面的高管的,通常人家對(duì)你的這個(gè)信心指數(shù)會(huì)比較高。因?yàn)楝F(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)不是靠膽子大就夠了,也不是只要能吃苦就夠了。這些東西已經(jīng)不夠了,科技的含量以及管理的含量,要求創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)其實(shí)是變得更高了。還有一個(gè)就是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,如果你是第一次創(chuàng)業(yè)的話,就失敗的概率是比較高的。你看看我們很多的創(chuàng)業(yè)者,其實(shí)這都是連續(xù)創(chuàng)業(yè)的,馬云也是,馬化騰也是,連續(xù)創(chuàng)業(yè)的話,他的成功概率確實(shí)會(huì)高一些。所以這是賽車手。
第三個(gè),就是你的團(tuán)隊(duì)。如果你這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中有一些比較優(yōu)秀的人,那么你拿到這個(gè)融資的概率就會(huì)高很多。比如說原來阿里巴巴能夠拿到軟銀的2000萬美金的融資,跟蔡崇信是分不開的。那蔡崇信就是屬于他團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀的人。原來他的18個(gè)創(chuàng)始人,要么就是杭師大的老師,要不就是杭師大的同學(xué)。其實(shí)這些人的履歷是非常的平庸的。用馬云的話說都是找不到工作的一些人。如果光靠這個(gè)團(tuán)隊(duì)的話,去拿融資還是會(huì)有點(diǎn)困難的。所以阿里巴巴能夠源源不斷的去拿到一些比較大的投資進(jìn)來,跟蔡崇信是分不開的。所以蔡崇信成為阿里的*合伙人,他是耶魯大學(xué)畢業(yè)的,是*華爾街的精英人士,投資銀行的聯(lián)合創(chuàng)始人。所以你有沒有優(yōu)秀的人跟著你,這個(gè)也很重要。
所以我們有些公司在初創(chuàng)期也想拿到融資。你就要問問自己,第一個(gè)我對(duì)這個(gè)賽道,我是不是朝陽行業(yè),我自己對(duì)這個(gè)賽道是不是足夠的研究的夠透。你千萬不要投資者問你兩句,你這個(gè)賽道自己還沒有他清楚,那你肯定不行。第二個(gè),你自己的認(rèn)知很重要,你的履歷這個(gè)東西你已經(jīng)很難改變了。那你的學(xué)歷你也很難改變,你是不是重復(fù)創(chuàng)業(yè)者,你也很難改變,那么你能改變你自己的是什么呢?就是我們要去不斷的去提升我們的認(rèn)知。然后第三個(gè)就是你的團(tuán)隊(duì)是可以的,你要培養(yǎng)人,同時(shí)要有優(yōu)秀的人進(jìn)來。
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