其實很多時候領導想不想扶持，是有很多信號的，可以注意觀察一下。

第一個信號，就是看他會不會經(jīng)常提醒，就把你掛在嘴邊，比如開會的時候，跟別人聊起的時候，突然就講到你的名字，開始在評價你，這個證明，他不僅把你掛在嘴上，還把你放在心上。

第二個信號，就是如果一旦有好的資源和機會的時候，他會優(yōu)先考慮讓你去嘗試一下，哪怕這個機會可能是一份比較有挑戰(zhàn)的工作，但是背后的意義，就是想給你空間，讓你去展示一下，發(fā)揮一下自己。

第三個信號，就是他會愿意授權給你。比說分一些他現(xiàn)在手上的一些工作，讓你去做，讓你幫他去帶某一個項目，或者去負責某一個很小的板塊的一個事情。代表就是他很信任，愿意把他的一部分的權利和責任下放給你。

第四個信號，就是他會不會去維護你的面子。比如偶爾你有犯錯，或者做了一些事情，這個結果并不是很好，但是他可能在其他人面前更多的是在維護你，考慮你的自尊心，會不會受到傷害，然后甚至會幫你說些好話。

如果領導表現(xiàn)出來這四個信號都在你的身上，就證明他一定是有心想要去扶持你的。