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職場(chǎng)其實(shí)就是一個(gè)非理性的存在,更是一個(gè)踩坑和防坑的過(guò)程,那如何避免掉進(jìn)坑里?

發(fā)布時(shí)間:2023-06-07 11:26:06
 
講師:劉靜 瀏覽次數(shù):2327
 職場(chǎng)其實(shí)就是一個(gè)非理性的存在,更是一個(gè)踩坑和防坑的過(guò)程,那如何避免掉進(jìn)坑里?總結(jié)了八條職場(chǎng)禁忌。 第一,不得越級(jí)匯報(bào)。越級(jí)匯報(bào)是職場(chǎng)上的大忌,千萬(wàn)要避開(kāi)上司。另外匯報(bào)工作,也不要只提建議,更是要帶著解決方案,所以當(dāng)你沒(méi)有解決方案的時(shí)候

職場(chǎng)其實(shí)就是一個(gè)非理性的存在,更是一個(gè)踩坑和防坑的過(guò)程,那如何避免掉進(jìn)坑里?總結(jié)了八條職場(chǎng)禁忌。

第一,不得越級(jí)匯報(bào)。越級(jí)匯報(bào)是職場(chǎng)上的大忌,千萬(wàn)要避開(kāi)上司。另外匯報(bào)工作,也不要只提建議,更是要帶著解決方案,所以當(dāng)你沒(méi)有解決方案的時(shí)候,請(qǐng)閉嘴,認(rèn)真聽(tīng)別人怎么說(shuō)。

第二,永遠(yuǎn)不要跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干。哪怕是領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)了,跟老婆和領(lǐng)導(dǎo)講道理的人,都是情商有問(wèn)題的人,永遠(yuǎn)不要在領(lǐng)導(dǎo)面前耍小聰明,否則被別人利用,你很有可能成為背黑鍋的人。

第三,永遠(yuǎn)不要在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)苦和累。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不聽(tīng)這些,他只會(huì)看你的結(jié)果,沒(méi)有結(jié)果一切為零。

第四,做事兒不知道留痕,極有可能替別人背黑鍋。做事兒不知道反饋,不會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的業(yè)績(jī),這是職場(chǎng)上*的敗筆。

第五,對(duì)人好可以,但如果對(duì)所有人都好,那么你的好就成為了理所應(yīng)當(dāng),他們就不會(huì)把你當(dāng)一回事兒了。所以要學(xué)會(huì)拒絕,不要當(dāng)老好人,否則就會(huì)有人得寸進(jìn)尺。

第六,太在意人脈,而忽略了自己的能力提升,只會(huì)讓你的職業(yè)走向死胡同。

第七,永遠(yuǎn)不要借錢(qián)給你的同事,除非不想要這個(gè)同事了。

第八,不要在私下吐槽公司和忘義領(lǐng)導(dǎo),更不要亂發(fā)牢騷,永遠(yuǎn)不要抱怨,盡量減少情緒化,玻璃心會(huì)讓你的職業(yè)走向盡頭,你受不得委屈,又挨不得批評(píng),又擔(dān)不起責(zé)任,那機(jī)會(huì)怎么會(huì)找上你呢?職場(chǎng)人應(yīng)該站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)想問(wèn)題,站在自己的角度做事情。



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劉靜
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