利他是這個世界上最好的商業(yè)模式，說白了就是你能夠幫助別人拿到他想要的，那么你才能夠拿到你想要的，所以后其身而身先，外其身而生存，意思指的就是我把我的利益放在別人的利益之后的時候，我才能夠引領(lǐng)這幫人，然后我能夠把我的利益放在我的身外的時候，我才能夠真正拿到我想要的利益。所以很佩服的就是馬云，他確實就是這樣子的人。馬云在零幾年的時候，那會兒的阿里還是在最虧的一個狀態(tài)，但是阿里的員工，一個銷售人員拿提成都能夠拿到1萬多，兩萬多都是很很正常的，比同行要高很多的水平，特別敢于去分錢。所以會發(fā)現(xiàn)馬云分分到最后，他自己在這個企業(yè)所占的股份不到5%，再來看任正非，股份分到最后好像只剩下0%點幾。

所以其實做事業(yè)就是要敢于分錢，然后要這種利他的思維，因為他知道他只有對員工好，然后員工才能夠?qū)蛻艉?，客戶好了，然后才有更多的收入，其實這是一個良性循環(huán)。糟糕的循環(huán)的方式就是老板克扣員工，然后員工就只能夠用效率很低的方式來服務(wù)客戶，然后再用這種方式來反饋給公司的情況，就是利潤變得越來越低，無論是對內(nèi)對員工還是對外對客戶，都需要有這樣子的思維習慣。