*管理學(xué)的經(jīng)典名著,我相信大家都讀過。整個一本書我讀下來,我覺得好的管理,其實就是六清晰六到位。什么是六清晰的。第一,經(jīng)營清晰。第二,目標(biāo)清晰。第三,責(zé)任清晰。第四,獎懲清晰。第五,信息清晰。第六,薪酬清晰。
而什么是六到位呢?第一話要到位,批評要到位,表揚要到位,要求更要到位。第二,人到位。也就是說你需要什么樣的人才在每個崗位必須把人找到位,把合適的人放在合適的位置上。第三,心到位。只要你對員工投資以木桃,員工一定是報之以瓊瑤。第四,查到位,布置和檢查必須環(huán)環(huán)相扣。第五,帽到位。一個出色的領(lǐng)導(dǎo),一定要善于給下屬戴高帽,鼓勵員工,善于表揚員工做到位。員工最反感領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)面一套背后一套,所以必須身正,不怕影子斜,面對面都一個樣。好好的去對照一下,你做清晰做到位了嗎?
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