全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師

表揚別人必須遵從的9大原則

 
講師:梅森 瀏覽次數(shù):2536
 你會表揚人嗎?其實很多人不會表揚別人,因為他不懂表揚,必須遵循的九個原則。 1、贊賞一定要具體,就是不能模糊的說你真不錯。 2、一定要談?wù)撓嚓P(guān)的事情,就是要讓大家知道你是指的哪一件事情呃,值得表揚。 3、一定要善始善終,因為好的開頭好的結(jié)果,不能對成績視而不見。 4、一定要記

你會表揚人嗎?其實很多人不會表揚別人,因為他不懂表揚,必須遵循的九個原則。

1、贊賞一定要具體,就是不能模糊的說你真不錯。

2、一定要談?wù)撓嚓P(guān)的事情,就是要讓大家知道你是指的哪一件事情呃,值得表揚。

3、一定要善始善終,因為好的開頭好的結(jié)果,不能對成績視而不見。

4、一定要記錄備案,就是要正式的鄭重其事的去表揚別人。

5、一定要當眾的贊賞,因為只有當眾的表揚,才能起到榜樣的效果。

6、一定要向?qū)Ψ絺鬟_,因為光是心里想著不成,一定要說出來。

7、要尋找機會,贊賞員工,主管要善于發(fā)現(xiàn)值得表揚的方方面面。

8、贊賞要及時,一定不要等著大家都淡忘了,才想起論功行賞。

9、贊賞一定要真誠,因為輕飄飄的言行,*不是贊美,也不是表揚。

以上九個關(guān)于表揚的原則,你掌握了嗎?



轉(zhuǎn)載:http://m.malashangbang.com/zixun_detail/123839.html
梅森
[僅限會員]