已經(jīng)離職了，還需要回復原公司的工作問題嗎？前同事還不斷來問我工作相關的問題，我需要回復他嗎？一般情況下，如果已經(jīng)辦好了離職手續(xù)，做好交接，拿到了解除勞動合同證明，回答之前工作中的任何問題，但是這里有一個前提，是已經(jīng)辦好了離職手續(xù)，應該有一張離職交接表。如果在職的時候，管理了一些重要文件，領用了貴重的辦公用品。

比如筆記本電腦，參與了一些重要的工作，或者在你手上有備用金、采購款等等，在你離職的時候，就需要將這些文件、物品、錢款等交接給其他人，這些都需要對方簽字確認，相關人簽字完了以后，還需要財務、法務等職能部門簽字確認，最后交給公司負責人簽字，這張表全部簽字完成以后，才算是你的交接工作做完了。離職交接表最好一式兩份，公司留一份，自己留一份，這個時候，如果再有前同事來問之前的工作，回不回答你可以隨意。如果不想回答，完全可以不回答，當然如果是很簡單的問題，舉手之勞，同事之間關系還挺好的，圈子又比較小，你心情不錯原因幫忙回復一下也沒關系。