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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
”變革中“的個(gè)人成長與職業(yè)精神
 
講師:彭奎 瀏覽次數(shù):32

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓(xùn)講師:彭奎    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)責(zé)任的培訓(xùn)

【課程背景】:
舉國之力,眾志成城!我們歷經(jīng)艱難,取得了抗擊新冠肺炎戰(zhàn)斗的階段性勝利!可西方國家在中國的抗疫斗爭過程中總能偷換概念,甚至無中生有,暗度陳倉,憑空想象,憑空捏造的以各種手段,攻擊和抹黑我們!
如今,中國,從全球最危險(xiǎn)的國家,變成了全球最安全的國家!那些曾經(jīng)攻擊和抹黑我們最厲害的國家,成了最嚴(yán)重的疫情災(zāi)區(qū);重大災(zāi)區(qū)的西方世界卻仍然可以顛倒黑白和高高在上的揮舞道德旗幟對(duì)中國橫加指責(zé)……
這次的全球新冠疫情讓中國人民很直觀的知道:
1、疫情面前,首先要盡*的努力把自己的事情做到最好!
2、即便你把事情做到最好,也總有人可以把事情“黑化”
3、我們要學(xué)會(huì)知恩圖報(bào),但總會(huì)有人忘恩負(fù)義
4、中國的抗擊新冠肺炎的勝利依賴的是14億人強(qiáng)大的執(zhí)行力!彌足珍貴
5、珍惜當(dāng)下的生活環(huán)境,而不是羨慕國外。
如果把這些運(yùn)用到職場當(dāng)中,大家也可以得出一些最直白的道理
1、所有崗位,最重要的品質(zhì)就是盡自己*的努力把事情做到最好(履職能力)!
2、保持足夠的陽光心態(tài),因?yàn)榭倳?huì)有人會(huì)“黑化”你身邊的事物。
3、我們需要足夠的感恩,但不要指望所有的人都能學(xué)會(huì)感恩!
4、執(zhí)行力是取得成功的根本保障
5、珍惜當(dāng)下的工作,而不是羨慕那些道聽途說的“傳說”。

【課程目標(biāo)】:
我們的感悟和提升最有效的方式莫過于“感同身受”
當(dāng)下肆虐的新冠肺炎疫情,讓所有的中國人無差別的感受了,國內(nèi)的驕人成績和西方的世界的應(yīng)對(duì)失措形成鮮明對(duì)比,但即便如此:傲慢的西方世界還在聒噪不已……這為我們的許多“職場理念”的討論和深度思考提供了難能可貴的契機(jī)。
本課程正是希望依托大家的“感同身受”,打開我們對(duì)于:
陽光心態(tài)的建設(shè)
個(gè)人成長與崗位履職能力的提升
學(xué)會(huì)感恩和學(xué)會(huì)珍惜當(dāng)下的平臺(tái)與機(jī)會(huì)
正確認(rèn)識(shí)行業(yè)的根本變化
從怨天尤人轉(zhuǎn)變?yōu)槠饰鲎晕?br /> 摒棄幻想,沉淀下來
正視當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的各種信息影響
重回到一步一個(gè)腳印的發(fā)展道路上來
等課題的探討與思考,提升企業(yè)從業(yè)人員在這幾個(gè)方面的認(rèn)知水平,并最終觸發(fā)“正能量”!把個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)的績效發(fā)揮到最好。

【課程設(shè)計(jì)】:
第一章“新冠肺炎”是一面巨大的照妖鏡!
西方世界在“新冠肺炎”病毒前的魔術(shù)變臉
昨日的嘲笑,今日的認(rèn)真“抄襲”和明天的繼續(xù)嘲笑!
這場反轉(zhuǎn)再反轉(zhuǎn)的全球抗疫的劇情照出了西方什么樣的嘴臉?
西方世界的:無中生有,暗度陳倉,憑空想象,憑空捏造!
我們看到了了什么?重要的是我們需要反思什么?

第二章關(guān)于責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
從心理學(xué)的角度看:責(zé)任與擔(dān)當(dāng)是人類與生俱來的品質(zhì)嗎?
責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)奈幕举|(zhì)
對(duì)我們自身責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)姆此寂c自省

第三章用盡全力把事情做到最好!
挑戰(zhàn)面前,恪盡職守、努力做到最好。
不是所有的人都會(huì)喝彩!但我們需要陽光的心態(tài)面對(duì)。
問題不是:“我把事情做到了最好,但仍遭抹黑”。問題是:“如果事情做不好……”
遭遇挫折,并不是沉淪的理由

第四章不是所有的人都心懷感恩,但我們需要學(xué)會(huì)感恩
烏鴉反哺,羔羊跪乳:人類是否天生就懂得感恩?
東西方感恩的文化根基與差異
對(duì)我們自身感恩與感恩教育的反思與自省
珍惜眼前、珍惜我行的平臺(tái)——當(dāng)你追逐聽聞的“傳奇”的時(shí)候,其實(shí)你就是“傳奇”!

第五章生于憂患死于安樂:常懷危機(jī)意識(shí),促進(jìn)自我成長
第一節(jié)生于憂患,死于安樂!
“變革”的另一個(gè)名字叫“危機(jī)”
“倦怠員工”是如何被變革拋棄的!
第二節(jié)禍患常積于忽微
細(xì)節(jié)錯(cuò)誤能夠引起大危機(jī)。
由“忽微”導(dǎo)致“危機(jī)”往往是一個(gè)“積”字在起作用。
行業(yè)的經(jīng)營環(huán)境正在悄悄的起變化!“現(xiàn)代人”的忽微會(huì)帶來某種不可預(yù)料的挑戰(zhàn)和危機(jī)
“忽微”并不可怕,可怕的是“忽微常積”,可怕的是對(duì)“忽微”的放任。
環(huán)境變化并不直接導(dǎo)致嚴(yán)重后果的出現(xiàn),但“忽微常積”則會(huì)導(dǎo)致我們和我們的團(tuán)隊(duì)需要在某個(gè)最重要的時(shí)刻面對(duì)不利的結(jié)果!
第三節(jié)危機(jī)最易發(fā)生的時(shí)候
“杞人憂天”歷來被認(rèn)為是一種可笑的、愚蠢的悲觀心態(tài),這個(gè)成語基本就是“庸人自擾”的同義詞,但在某種意義上,重新理解這個(gè)成語是必要的。
“所有的不幸皆來源于自己”。別人是打不倒你的,只會(huì)自己打倒自己。

第六章出來混,遲早是要還的!
培訓(xùn)故事:你將如何選擇?
我們只要放棄也寫固有的狹隘的利益,就能使得事情霍然開朗!
重要的不再是方法,而是心態(tài)
經(jīng)營環(huán)境的變化,使得“銀行人”的保護(hù)正在被層層剝離!
面對(duì)銀行的環(huán)境變化,封閉的心態(tài)將產(chǎn)生的問題,開放積極的心態(tài)給我們帶來的好處
今日的傲慢,明日的“賬單”——出來混,遲早要還的!

第七章滿杯心態(tài),拒絕發(fā)展的謬誤
培訓(xùn)游戲:試著改變“自己”
從“你沒有經(jīng)歷過我的痛苦,憑什么勸我善良!”談起
互聯(lián)網(wǎng)讓我們變得前所未有的成熟
滿杯心態(tài)——拒絕教育的同時(shí),也拒絕了發(fā)展!
疫情中的西方媒體亂象——西方如何被自己縛了手腳
我們應(yīng)該有的心態(tài)
A、我有必定成功公式
B、做事先做人
C、過去不等于未來
D、是的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了

第八章說說我們自己的問題
調(diào)整落差——送給“懷才不遇”的所謂英才們
安靜的吃三碗飯
把掌聲留給別人
關(guān)于薪水
學(xué)習(xí)——你必須的品質(zhì)
你有多長時(shí)間沒有讀書了?——不包括雜志
公平究竟是什么樣的?

第九章關(guān)于我們現(xiàn)在的心態(tài)
我們身處的行業(yè)就這樣悄悄的變得消極
倦怠員工的消極心態(tài)源泉分析
缺乏合作精神——“老子天下第一”和“舉世皆醉,唯我獨(dú)醒”
關(guān)于“責(zé)任心”
“責(zé)任心”的現(xiàn)代爭論
責(zé)任無關(guān)乎能力的大小
責(zé)任心不是工作的問題,是為人的方式問題
責(zé)任心與自己承擔(dān)的工作的重要性無關(guān)。
培養(yǎng)起自己的責(zé)任心。

第十章在行業(yè)面對(duì)多變的時(shí)代,責(zé)任、忠誠、激情是現(xiàn)代職場中一個(gè)都不能少的員工品質(zhì)!
“責(zé)任、忠誠,激情”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神,它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出。一個(gè)人的成功,與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。
如何調(diào)整心態(tài)、煥發(fā)激情。課堂案例分析
我們的問題在哪里?
什么是工作
什么是理想的工作?
我們?yōu)檎l工作
牢騷是*的敵人
目標(biāo)的缺失是*的失誤
懶惰是罪魁禍?zhǔn)?br /> 突破

職業(yè)責(zé)任的培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://m.malashangbang.com/gkk_detail/315491.html

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彭奎
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