戰(zhàn)略性薪酬設計培訓課程
績效管理實戰(zhàn)課程學習
戰(zhàn)略性薪酬設計培訓課程目標幫助企業(yè)負責人、人力資源負責人、薪酬績效管理負責人建立全面而深入的薪酬理念，掌握不同組織模式適用的薪酬設計要點，掌握外部薪酬競爭性分析、崗位評估等工具方法，為實現(xiàn)組織薪酬結構
績效改進的課程
如何做績效改進
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