公司宗旨
以管理強(qiáng)國(guó)為己任，以創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)十多年的國(guó)內(nèi)綜合咨詢經(jīng)驗(yàn)加國(guó)際專業(yè)人力資源咨詢經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，建立包括咨詢公司、律師事務(wù)所、投資機(jī)構(gòu)、信息化公司的生態(tài)鏈服務(wù)體系，為企業(yè)提供“咨詢+培訓(xùn)+投融資對(duì)接”的一體化服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)效能提升與管理改善。
主要服務(wù)內(nèi)容
1、管理咨詢
戰(zhàn)略規(guī)劃：行業(yè)分析、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計(jì)、科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃。
集團(tuán)管控體系設(shè)計(jì)：管控模式判定、責(zé)權(quán)界面劃分、管控權(quán)責(zé)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵管控流程與制度優(yōu)化。
內(nèi)控體系建設(shè)：內(nèi)控體系框架設(shè)計(jì)、內(nèi)控流程優(yōu)化、內(nèi)控制度梳理。
人力資源管理體系建設(shè)：人力資源規(guī)劃、定崗定編、崗位價(jià)值評(píng)估與薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、能力素質(zhì)模型構(gòu)建、招聘管理體系建設(shè)等。
2、企業(yè)培訓(xùn)
全面薪酬管理、戰(zhàn)略績(jī)效管理、內(nèi)控體系建設(shè)操作實(shí)務(wù)。
3、投融資對(duì)接
創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、投融資對(duì)接。