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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

互聯(lián)網(wǎng)時代,顛覆性已經(jīng)成為常態(tài)

 
講師:田天 瀏覽次數(shù):2311
 在互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)生顛覆性的改變成為常態(tài)。不知道從哪兒來的一個競爭對手,就能夠把你給顛覆掉。這是令大部分中國企業(yè)所焦慮的。如滴滴的出現(xiàn),使得出租車的生意越來越難做了。在顛覆性業(yè)態(tài)的領(lǐng)域,企業(yè)要做的不是去尋找增長期,而是盡早構(gòu)建自己的新業(yè)態(tài)增長期。一旦發(fā)現(xiàn)顛覆性業(yè)態(tài)興起的苗頭,有實力和雄心的企業(yè),要大力投

在互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)生顛覆性的改變成為常態(tài)。不知道從哪兒來的一個競爭對手,就能夠把你給顛覆掉。這是令大部分中國企業(yè)所焦慮的。如滴滴的出現(xiàn),使得出租車的生意越來越難做了。在顛覆性業(yè)態(tài)的領(lǐng)域,企業(yè)要做的不是去尋找增長期,而是盡早構(gòu)建自己的新業(yè)態(tài)增長期。一旦發(fā)現(xiàn)顛覆性業(yè)態(tài)興起的苗頭,有實力和雄心的企業(yè),要大力投入,培育新業(yè)務(wù)的增長期。企業(yè)的發(fā)展常常處于這樣一種悖論的狀態(tài)。明明看到新業(yè)態(tài)會顛覆當(dāng)前的業(yè)務(wù),還是要盡力的去培育新的能力,自己打敗自己。*的奈飛公司,因《奈飛文化手冊》在企業(yè)管理界很火,追美劇看《紙牌屋》的朋友應(yīng)該知道奈飛。這部爆款美劇就是奈飛出品。剛開始奈飛業(yè)務(wù)很簡單,他做dvd出租,通過線上出租的方式,他就是把對手給顛覆掉了。因為他做線上經(jīng)營成本會比別人更低。但是1997年成立的奈飛發(fā)展到2005年,他的生存能力也遇到了壓力,挑戰(zhàn)來自于新興的流媒體。比如中國的優(yōu)酷、樂視等,后者提供了在網(wǎng)上觀看的內(nèi)容。生存壓力迫使奈飛向流媒體業(yè)務(wù)進軍。開始他跟dvd供應(yīng)商、好萊塢迪斯尼等公司協(xié)商,希望對方開放作品版權(quán),以播放量分成進行合作,但遭到了后者的拒絕。奈飛于是進入到了內(nèi)容領(lǐng)域,一舉成功成就了自己。

這次疫情中,很多軟件公司的遠程辦公,遠程服務(wù)平臺乘勢而起,如阿里的釘釘和騰訊的企業(yè)微信這些線上辦公,線上服務(wù)平臺,對原來企業(yè)所依賴的ERP服務(wù)形成了顛覆,騰訊也是自我顛覆,尋求新增長極的案例。馬化騰說過一句話,如果微信不是騰訊的,估計現(xiàn)在騰訊公司也就沒了。因此,當(dāng)米聊等手機社交軟件出現(xiàn)的時候,微信就不顧一切代價的壓了上去。這就是在顛覆性業(yè)態(tài)上集中投入的資源,加快步伐,建立新的增長技能。



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田天
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