在職場上，工作不如意，是因?yàn)槟闾?fù)責(zé)任了，所以正確劃水摸魚，才能讓你的職場高產(chǎn)出。

第一，準(zhǔn)確識別出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事。偷偷告訴你，在一些你自以為很重要的事情上，過分較真和用力，反而會讓你在職場上越來越邊緣化。有沒有這種情況，干了好多不出彩，但是覺得很重要的活，這些工作做不好，做的不細(xì)致，影響你這個崗位的工作質(zhì)量，甚至你們部門的工作質(zhì)量等等。很多時候你認(rèn)為重要的工作其實(shí)根本沒那么重要。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)就是業(yè)務(wù)的終點(diǎn)，有效的精力更應(yīng)該花在這些地方。

第二，多干點(diǎn)讓你害怕的事。領(lǐng)導(dǎo)給你一個活，比如讓你帶幾個人做個小項(xiàng)目，你擔(dān)心不勝任，害怕管不好，不敢接這個活，寧愿做自己擅長的一畝三分地里面的事，但你知不知道，今天你要晉升漲薪，不是因?yàn)槟憔邆淞诉@個級別的能力，而是要讓大家看到，我其實(shí)已經(jīng)在做更高級別的工作了。

第三，多干能幫你領(lǐng)導(dǎo)晉升的活。因?yàn)橹挥兴麜x升了，你才能有機(jī)會發(fā)展。在做匯報(bào)的時候，總是覺得自己沒啥可寫的，這不僅僅是表達(dá)和思維的問題，其實(shí)你做的工作有沒有價(jià)值和亮點(diǎn)，不在于你怎么看，完全取決于他是不是能夠給你的部門，給你的領(lǐng)導(dǎo)帶來亮點(diǎn)和增長。如果有，即使他不是你工作范圍內(nèi)的這種活，也要果斷接下來。職場的本質(zhì)就是拿時間跟精力換錢，你要把更多的精力放在更少的有產(chǎn)出有回報(bào)的事情上，好好排排你的工作計(jì)劃。