到底工作多長(zhǎng)時(shí)間跳槽比較好？一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案。如果在同一個(gè)崗位上工作了3 - 5年，職位沒(méi)有上升，薪資也沒(méi)有大幅增長(zhǎng)，那就應(yīng)該考慮內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，或者是外部跳槽來(lái)增值了。為什么是3 - 5年？不管是同行同崗還是跨行轉(zhuǎn)崗，一個(gè)人在進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境，第一年往往都是打醬油的熟悉過(guò)程，第二年才可能慢慢的進(jìn)入角色，真正融入企業(yè)熟悉自己的工作。

經(jīng)過(guò)前兩年的積累，到了第三年才真正出成績(jī)，當(dāng)然，這也是職位和薪資提高的關(guān)鍵時(shí)期。所以基本也是在第三年，才能實(shí)現(xiàn)職位和薪資的較大提高。如果到了第四年第五年，還沒(méi)有做出成績(jī)，沒(méi)有得到更高的職位或者是薪水，那么可能只有跳槽了。