你的工作已經(jīng)非常努力了，也沒(méi)有做錯(cuò)什么，但就是不被領(lǐng)導(dǎo)待見(jiàn)，很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)看不上你，并不是你的錯(cuò)，該怎么辦？支幾個(gè)招：

一，積極心態(tài)面對(duì)。有些小伙伴，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看不起自己，就徒增煩惱，其實(shí)大可不必，領(lǐng)導(dǎo)作為資源的掌控者，本來(lái)就帶著有色眼鏡，他看不起的人*不止你一個(gè)，他對(duì)你的態(tài)度，雖然會(huì)影響你在單位的發(fā)展，但是你沒(méi)有必要活在他的陰影之下，而且有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你表現(xiàn)出的惡意，有可能是想逼迫你主動(dòng)離開(kāi)，那你就更不要順?biāo)囊狻?/p>

二，保持理性。如果你產(chǎn)生對(duì)抗情緒，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)更加壓制你，這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該保持理性，不要急于去證明自己，要和領(lǐng)導(dǎo)保持恰當(dāng)?shù)木嚯x，有一個(gè)效應(yīng)刺猬效應(yīng)，隔得太遠(yuǎn)不能抱團(tuán)取暖，隔得太近它會(huì)扎人，要懂得和領(lǐng)導(dǎo)保持適當(dāng)?shù)木嚯x，并懂得在合適的場(chǎng)合放低姿態(tài)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你有誠(chéng)意，去改變自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

三，不要一味討好。靠討好去獲得認(rèn)可不僅沒(méi)有用，還會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)拿捏，以認(rèn)可你為借口，讓你干更多的苦活累活，甚至壓榨你，因?yàn)樗X(jué)得你這個(gè)人沒(méi)有獨(dú)立的人格，就會(huì)把你當(dāng)做隨意丟棄的棋子，不可能真正重用你，被人看得起不是靠施舍，而是靠自強(qiáng)，當(dāng)你的實(shí)力足夠強(qiáng)、思想足夠成熟、資源足夠強(qiáng)大的時(shí)候，誰(shuí)都可能是你的貴人，你的發(fā)展也會(huì)游刃有余。