學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，交通便利，擁有*的現(xiàn)代化培訓(xùn)基地——山海協(xié)作職業(yè)技能培訓(xùn)基地。該校主要培養(yǎng)高素質(zhì)的中高級技能型人才，每年向?qū)幉?、嘉興、杭州等發(fā)達(dá)地區(qū)輸送千余名優(yōu)秀學(xué)生。秀美的甌江孕育了這片育人生機(jī)勃勃的土地，鐘靈毓秀的處州則滋養(yǎng)著養(yǎng)生福地。在這群山環(huán)抱、綠意盎然的地方，閃耀著麗水市職業(yè)教育的一顆璀璨明珠——麗水市職教中心與職業(yè)高級中學(xué)。

這里是年輕夢想起航的舞臺，是雛鷹展翅的高地。作為麗水市區(qū)規(guī)模*的中等職業(yè)學(xué)校，也是直屬公辦*重點(diǎn)職業(yè)高中，學(xué)校不僅是麗水市首所改革示范建設(shè)項(xiàng)目學(xué)校，還是浙江省中職學(xué)校的重要一員。2009年，學(xué)校遷至位于市區(qū)北部的新校區(qū)，總投資逾2億，占地面積廣闊，現(xiàn)代化設(shè)施一應(yīng)俱全。

校園內(nèi)自然環(huán)境優(yōu)雅，紅花綠樹掩映，設(shè)施先進(jìn)。教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓寬敞明亮，行政樓、圖書館古樸典雅，學(xué)生公寓、教師公寓、食堂整潔衛(wèi)生。還有400米標(biāo)準(zhǔn)田徑運(yùn)動場、大型現(xiàn)代體育館等設(shè)施，充分滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動、生活需求。學(xué)校擁有一支富有創(chuàng)新思維、精通職業(yè)教育的管理團(tuán)隊(duì)和師資團(tuán)隊(duì)，以及后勤團(tuán)隊(duì)。他們共同開拓麗水市職教中心、麗水市職業(yè)高級中學(xué)的新時代職業(yè)教育之路。

學(xué)校開設(shè)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、電子與信息技術(shù)等8大專業(yè)大類，其中電子與信息技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用等專業(yè)為省級示范專業(yè)。學(xué)校還擁有高標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)訓(xùn)基地，如山海協(xié)作職業(yè)技能培訓(xùn)基地，以及與企業(yè)合作興建的麗水市職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地。雄厚的實(shí)訓(xùn)設(shè)備力量滿足學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)需求。

校園網(wǎng)絡(luò)技術(shù)先進(jìn)，擁有先進(jìn)的信息化教學(xué)設(shè)施。所有教室均配備了多媒體教學(xué)設(shè)施，還有計(jì)算機(jī)教室等專業(yè)教學(xué)設(shè)施。學(xué)校還與眾多大型企業(yè)建立了實(shí)習(xí)基地關(guān)系，如納愛斯集團(tuán)等，既為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)骨干，又提高了學(xué)校的辦學(xué)效益。

在管理上，學(xué)校創(chuàng)新德育模式，搭建自主教育平臺，實(shí)行德育導(dǎo)師制，創(chuàng)新學(xué)部管理模式等。在人才培養(yǎng)上，學(xué)校創(chuàng)新校企合作模式，與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)，共同建立實(shí)訓(xùn)基地，開展頂崗實(shí)習(xí)與“訂單式培養(yǎng)”。學(xué)校還創(chuàng)新師資培訓(xùn)模式，提升教師整體素質(zhì)。

學(xué)校致力于服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)機(jī)制，搭建學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。同時充分利用師資、實(shí)訓(xùn)基地優(yōu)勢，面向社會開展大量的培訓(xùn)工作。近年來，學(xué)校的多項(xiàng)科研成果獲得全國、省、市級獎項(xiàng)。學(xué)生職業(yè)資格中級證考取率高，技能競賽成績優(yōu)異。

學(xué)校注重校園文化建設(shè)，每一個教室、寢室、實(shí)訓(xùn)場所都洋溢著青春的氣息。在源遠(yuǎn)流長的中國傳統(tǒng)文化思想浸潤下，學(xué)校結(jié)合辦學(xué)特色，提煉出以和合文化為靈魂的“一訓(xùn)三風(fēng)”。學(xué)校還將以創(chuàng)建全國千所改革發(fā)展示范校為目標(biāo)，把學(xué)校建設(shè)成為培養(yǎng)中高級技工的搖籃。

在那個時代，保險(xiǎn)行業(yè)的招聘廣告顯得格外稀少。上世紀(jì)80年代初，國內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)重新起步，市場上僅有中國人保和新疆兵團(tuán)保險(xiǎn)公司兩家主導(dǎo)。隨著時間推移，中國太平洋和中國平安保險(xiǎn)相繼加入，但因金融保險(xiǎn)業(yè)未完全開放，行業(yè)員工待遇優(yōu)厚，人員增長緩慢。直至1996年，中國人保實(shí)施分業(yè)經(jīng)營，人員入司基本保持零增長或負(fù)增長。記得那時，中國平安保險(xiǎn)由區(qū)域性保險(xiǎn)公司晉升為全國性公司，曾在《中國保險(xiǎn)報(bào)》上發(fā)布招聘廣告，引發(fā)業(yè)內(nèi)關(guān)注。

初創(chuàng)時期的中國太平洋和中國平安保險(xiǎn)的重要崗位人員大多來自中國人保。我曾在中國人保甘肅分公司工作，與同事們在看到招聘廣告后，也有同事選擇前往其他保險(xiǎn)公司。盡管新華、泰康等四家區(qū)域性保險(xiǎn)公司獲批設(shè)立，但并未對中國人保、中國人壽等公司的市場地位構(gòu)成重大威脅。人才的流動逐漸增多，如中國平安保險(xiǎn)開始從海外引進(jìn)人才，特別是在壽險(xiǎn)領(lǐng)域，對臺灣人才情有獨(dú)鐘。

太平保險(xiǎn)和太平人壽保險(xiǎn)作為中國保險(xiǎn)控股公司的子公司，在中國加入WTO后，進(jìn)入國內(nèi)市場。這兩家歷史悠久的保險(xiǎn)公司經(jīng)歷了金融風(fēng)暴的考驗(yàn)，通過上市融資等方式回歸國內(nèi)市場，并取得了顯著的業(yè)績。

我個人的職業(yè)道路也與這些保險(xiǎn)公司緊密相連。在投遞簡歷后，我接到了太平保險(xiǎn)的面試邀請。面試過程中，我對中國保險(xiǎn)控股公司有了更深刻的認(rèn)識，最終順利加入太平保險(xiǎn)。太平保險(xiǎn)不僅重視員工的培訓(xùn)教育，還積極推動員工海外學(xué)習(xí)交流，實(shí)踐了“培訓(xùn)育才”的人本理念。

太平保險(xiǎn)的企業(yè)文化也是其獨(dú)特之處。從復(fù)業(yè)時提出的“大利大干、小利小干”的經(jīng)營理念到如今的“實(shí)現(xiàn)自我、享受人生、共同發(fā)展、回饋社會”，雖然有所變化，但始終圍繞員工的成長與公司的發(fā)展。我對這一經(jīng)營理念有著自己的理解：只有在實(shí)現(xiàn)自我的基礎(chǔ)上，才能真正享受人生，與公司共同成長，最終回饋社會。

太平保險(xiǎn)的企業(yè)文化與時俱進(jìn)，不斷變革和豐富。雖然過程中遭遇過爭議，如“享受人生”的提法曾遭非議，但我認(rèn)為這體現(xiàn)了公司為員工創(chuàng)造更好工作條件和生活質(zhì)量的努力。如今的公司提供了茶水間、上網(wǎng)查詢等便利設(shè)施，營造出輕松和諧的工作環(huán)境。

回憶公司最初制作的企業(yè)文化紀(jì)錄片，仍然歷歷在目。在17樓的大會議室里，攝影師捕捉了水險(xiǎn)部姜琳手持飲料，而我則翻閱著雜志，背景是深圳的藍(lán)天和蓮花山的翠綠，這個畫面令人難以忘懷。我認(rèn)為，一個公司如果能夠達(dá)到像經(jīng)營長沙水、武昌魚那樣*，橫跨萬里長江，極目楚天舒的境界，那無疑是一個極其成功的經(jīng)營狀態(tài)，企業(yè)的未來必定是輝煌的。盡管殘酷的市場競爭可能并不允許企業(yè)有如此浪漫的幻想，但我堅(jiān)信企業(yè)應(yīng)該以這樣的目標(biāo)作為努力的方向。

除了這種經(jīng)營理念，公司還有許多深入人心的理念，如“用心經(jīng)營、誠信服務(wù)”的經(jīng)營準(zhǔn)則，“誠信立司、效益興司、專業(yè)治司、合力強(qiáng)司”的管理哲學(xué)。中國保險(xiǎn)控股公司馮曉增董事長所倡導(dǎo)的六種精神，對旗下員工產(chǎn)生了深刻的影響。我認(rèn)為，這些理念之所以讓人難以忘懷，影響深遠(yuǎn)，是因?yàn)樗鼈兙哂歇?dú)特的魅力。太平保險(xiǎn)經(jīng)過80多年的不斷創(chuàng)新、發(fā)展和積累，已經(jīng)形成了豐富的價值觀體系，這是歷代太平保險(xiǎn)人共同創(chuàng)造的精神財(cái)富。

2008年，根據(jù)太平保險(xiǎn)董事長沈南寧的倡議，在羅海平副總經(jīng)理的主持下，戰(zhàn)略管理部王文輝總經(jīng)理廣泛征求意見后，起草并發(fā)布了《太平保險(xiǎn)有限公司2008年-2010年企業(yè)文化建設(shè)綱要》，這是太平保險(xiǎn)復(fù)業(yè)經(jīng)營以來首次發(fā)布的企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃，對推動企業(yè)文化建設(shè)起到了重要作用。

至今，中國保險(xiǎn)和太平保險(xiǎn)數(shù)百年的文化底蘊(yùn)，是我選擇加入太平保險(xiǎn)的重要因素。上海復(fù)旦大學(xué)保險(xiǎn)系主任徐文虎曾在2002年的一個討論會上指出，未來中國險(xiǎn)企的核心競爭力將體現(xiàn)在兩個方面：產(chǎn)品的技術(shù)含量和企業(yè)的保險(xiǎn)文化。我對此深表贊同。在太平保險(xiǎn)工作的這些年里，我深深體會到了這兩點(diǎn)，尤其是公司的企業(yè)文化。因?yàn)殡m然產(chǎn)品是相似的，但文化的傳遞和感受卻是獨(dú)一無二的。

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