課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
調(diào)整目標(biāo)培訓(xùn)
課程背景:
企業(yè)發(fā)展的過程實(shí)際上就是組織戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成的過程??墒窃俸玫膽?zhàn)略,沒有一支強(qiáng)而有力的團(tuán)隊(duì),最終只是空中樓閣。
華為創(chuàng)始人任正非先生在華為內(nèi)部2018年IRB戰(zhàn)略務(wù)虛研討會(huì)上發(fā)表講話,他說:“投降沒有出路,從來亡國奴就是任人蹂躪。華為整個(gè)公司嗷嗷叫,不怕誰。我們有能力自己站起來,不做亡國奴。”
這樣的一段講話背后激勵(lì)的是一支隊(duì)伍,因?yàn)樗浅C靼?,因?yàn)榘颜麄€(gè)隊(duì)伍激發(fā)出來,才成就華為的現(xiàn)在,同樣因?yàn)榘颜麄€(gè)隊(duì)伍激發(fā)出來,才能成就華為的未來。
實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),最終靠的隊(duì)伍,有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),尤其在今天這個(gè)難見藍(lán)海的買方市場(chǎng),要存活已經(jīng)不容易,要發(fā)展更是一種挑戰(zhàn)。所以,對(duì)于企業(yè)來說,隊(duì)伍是最終發(fā)展的硬條件。尤其是一支有血性的隊(duì)伍。
自古至今,社會(huì)的法則其實(shí)都沒有變過,今天的商場(chǎng)也一樣,誰能最終屹立于江湖不倒,誰擁有話語權(quán)。最終我們發(fā)現(xiàn),能夠真正成為市場(chǎng)江湖上的贏家,必定擁有一支召之即來,來之能戰(zhàn)的隊(duì)伍。比如華為、阿里巴巴、海爾、美的、創(chuàng)維、大疆、步步高…….無數(shù)的真實(shí)、鮮活的案例,告訴我們唯有隊(duì)伍強(qiáng)大,如狼似虎,才能讓組織存活與發(fā)展,而這些團(tuán)隊(duì)也往往具備一些根本的共性。
《能量激增——以目標(biāo)為導(dǎo)向的開年收心課》課程就是在研究這樣優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)發(fā)展過程中,找出了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的四大共性,粹取了卓越團(tuán)隊(duì)提升最精要的實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容,塑造狼性團(tuán)隊(duì)。重點(diǎn)講授狼性團(tuán)隊(duì)四項(xiàng)修煉:意識(shí)先行,明確幸福是奮斗出來的;從而重點(diǎn)講述狼性團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)意識(shí)、亮劍精神、團(tuán)隊(duì)至上以及高效執(zhí)行力。調(diào)整企業(yè)上下的目標(biāo)意識(shí)、計(jì)劃執(zhí)行等日常管理的狀態(tài)。從本質(zhì)通目標(biāo)管理、計(jì)劃執(zhí)行,運(yùn)用高效和實(shí)戰(zhàn)的行為步驟,讓團(tuán)隊(duì)更具戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、績(jī)效倍增。
課程收益:
明確奮斗的人生才是最美的:狼性人生
掌握狼性團(tuán)隊(duì)修煉一:明確堅(jiān)定的目標(biāo)
掌握狼性團(tuán)隊(duì)修煉二:高效達(dá)成目標(biāo)的方法
掌握狼性團(tuán)隊(duì)修煉三:亮劍精神
課程受眾:
全員
課程大綱:
破冰開場(chǎng):回顧+展望
1.請(qǐng)每個(gè)人用五個(gè)詞來總結(jié)一下自己的2022年
——寫下來
——形成三人小組,做交流,并挑其中一個(gè)最關(guān)鍵的詞來說一下為什么
——標(biāo)注(保持或改善)
——白板紙呈現(xiàn),做全班分享
第一講:狼性人生——奮斗的人生才是最美的
一、決定人生結(jié)果的真相——邏輯六層次
1.愿景、身份(目標(biāo))、信念(價(jià)值觀)、能力(方法選擇)、行動(dòng)(行為)、結(jié)果(環(huán)境)
2.高手的邏輯:結(jié)構(gòu)化人生(愿景——目標(biāo)——信念——方法——行動(dòng))
3.——愛因斯坦:同一層面問題無法解決,要更高層面解決
4.普通人的做法:行動(dòng)糾結(jié)者(這事能行嗎?——估計(jì)懸?——算了吧?。?br />
實(shí)戰(zhàn)課堂:用邏輯六層分析自己的現(xiàn)狀
二、奮斗的人生才是最美的,最幸福的
——趣問趣答:世界上賣的最好的飲料是哪個(gè)飲料,它是最好喝的嗎?
世界上最火的餐廳是哪個(gè)餐廳,它是最有營養(yǎng)的嗎?
——人生和產(chǎn)品一樣,需要用心經(jīng)營
1.什么是人:人是社會(huì)關(guān)系的總和
——你不僅是你,你還需要去承擔(dān)更多的責(zé)任,為你的父母,家人
——經(jīng)典案例:得知自己患病,因湊不齊醫(yī)藥費(fèi)而離家出走的父親
2.你認(rèn)命嗎?
——人生如牌:抓不到好牌,更要把牌打好
——視頻案例:最差銷售團(tuán)隊(duì),如何成長(zhǎng)為優(yōu)秀的隊(duì)伍
3.沒有拼搏過的人生不值一提
——你都沒有高調(diào)過,你談什么低調(diào)
——你都沒有奮斗過,你談什么佛系
——活著的目的,不是為了證明我多么不行
4.你值得過更好的生活
——如果你愿意,沒有人可以阻止你成為更好的自己
——經(jīng)典案例:農(nóng)村小伙從富士康的流水線工人到開著大奔的銷售精英
三、狼性團(tuán)隊(duì)的五大本質(zhì):目標(biāo)導(dǎo)向
斗志:成功的渴望,目標(biāo)的堅(jiān)定
深謀:以目標(biāo)為導(dǎo)向,尋求達(dá)成目標(biāo)的策略
群攻:團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),互幫互助
頑強(qiáng):不畏難,不怕煩,敢于向目標(biāo)、困難挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝怯弱的自己
適應(yīng):快速調(diào)整自己的狀態(tài),不陷入自卑,自責(zé),自負(fù),自以為是中
第二講:狼性團(tuán)隊(duì)修煉一——目標(biāo)為王:強(qiáng)烈的成功渴望
一、成功始于“要”性——對(duì)美好生活的渴望
1.狼和羊的根本區(qū)別在于想要的是什么
2.對(duì)成功都沒有渴望的人不可能擁有成功的現(xiàn)實(shí)
——成功的銷售精英源自于渴望獲得不一樣的人生
——經(jīng)典案例:汽車銷售大師如何獲得成功的
3.所謂的佛系大多數(shù)情況下都是為自己的不努力找一個(gè)合理的借口
二、要將對(duì)成功的渴望變成現(xiàn)實(shí)就要從明確的目標(biāo)開始
1.把每一個(gè)要都變成一個(gè)明確的目標(biāo)
——經(jīng)典案例分析:銷售*如何達(dá)成自己的年度目標(biāo)6倍增長(zhǎng)
——每天叫醒自己的不是鬧鐘而是目標(biāo)
三、目標(biāo)是用來激勵(lì)自己的
——小組討論:目標(biāo)的重要性
1. 管理學(xué)大師*的世紀(jì)之問
2. 目標(biāo)管理對(duì)企業(yè)的重要性
——經(jīng)典案例:兩家公司人數(shù)一樣,效率值差10倍
3.目標(biāo)管理對(duì)個(gè)人的重要性:連目標(biāo)的都沒有人談什么成功
4.目標(biāo)導(dǎo)向如何發(fā)揮強(qiáng)大作用:激勵(lì)自己向前
——經(jīng)典案例:何老師1357計(jì)劃
5.目標(biāo)設(shè)定與承諾
——視頻案例1:某公司的目標(biāo)誓師大會(huì)
——視頻案例2:某公司的目標(biāo)誓師大會(huì)
實(shí)戰(zhàn)課堂:我的目標(biāo)承諾,向現(xiàn)場(chǎng)所有的人承諾我的目標(biāo)是······,如果做到了,如何獎(jiǎng)勵(lì),如果沒有做到又如何懲罰自己。
四、目標(biāo)是用來超越的——如何高效達(dá)成自己的目標(biāo)
1.用SMART原則設(shè)定清晰目標(biāo)
——不能量化就無法管理
2.承諾自己的目標(biāo):不成功則成仁
——阿里巴巴的賭局:沒有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就西湖裸泳
——某銷售團(tuán)隊(duì)的承諾:沒有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就裸奔
——視頻案例:某公司的目標(biāo)達(dá)成誓師大會(huì)
3.目標(biāo)可視化:所到之處都在提醒自己目標(biāo)在前方
——經(jīng)典案例:第二年實(shí)現(xiàn)6倍業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的銷售*隨時(shí)都能看到自己目標(biāo)
4.學(xué)會(huì)合理的拆解你的目標(biāo)
——北京騎行到深圳的啟示
——經(jīng)典案例:第二年實(shí)現(xiàn)6倍業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的銷售*如何拆解自己的目標(biāo)
5.找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵因素
——在渴望實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的人面前沒有所謂的“困難”,那不是只是一次次對(duì)“渴望”的檢驗(yàn)
——經(jīng)典案例:越挫越勇——第二年實(shí)現(xiàn)6倍業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的銷售*如何面對(duì)挫折
實(shí)戰(zhàn)課堂:我的目標(biāo)將如何分解,我將如何來做目標(biāo)計(jì)劃,我打算如何來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第三講:狼性團(tuán)隊(duì)修煉而——目標(biāo)達(dá)成:分解目標(biāo)與策略化達(dá)成
一、目標(biāo)分解——關(guān)鍵要素法讓目標(biāo)分解更有效
1. 目標(biāo)達(dá)不能達(dá)成的根本原因一
——“定、追、拿”——阿里巴巴*的“目標(biāo)管理三部曲”
——目標(biāo)設(shè)定只是千里之行第一步,有效的行動(dòng)計(jì)劃才是關(guān)鍵
2.目標(biāo)要達(dá)成,行動(dòng)要有效,必須要學(xué)會(huì)分解目標(biāo)
——目標(biāo)地圖(工具應(yīng)用):從目標(biāo)到行動(dòng)
——最經(jīng)典的兩種目標(biāo)分解法一:時(shí)間法
——最經(jīng)典的兩種目標(biāo)分解法二:關(guān)鍵要素法
3.最經(jīng)典案例解析:阿里巴巴銷售之神實(shí)現(xiàn)做到6倍業(yè)績(jī)突破
——按照時(shí)間分解目標(biāo)
——按照關(guān)鍵要素分解目標(biāo)
——關(guān)鍵點(diǎn):目標(biāo)分解到最后一定是一個(gè)又一個(gè)的行動(dòng)
課后作業(yè):將自己的目標(biāo)分別用時(shí)間分解法和關(guān)鍵要素法分解出來
二、目標(biāo)策略——九宮格策略化思考助力目標(biāo)達(dá)成
1. 目標(biāo)不能達(dá)成的原因二
2. 目標(biāo)達(dá)成需要策略化思考
——GROW模型應(yīng)用——策略化思考的經(jīng)典應(yīng)用
——最簡(jiǎn)單實(shí)用的策略化分析方法——提問法
——發(fā)散式提問小工具的應(yīng)用:九宮格法
3.經(jīng)典案例呈現(xiàn)
——賀學(xué)友如何通過做策略化思考來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
——何峰老師的策劃化思考來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
課后作業(yè):對(duì)自己的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行策略化思考
三、目標(biāo)資源整合——四問法讓你發(fā)現(xiàn)隱性資源搞定目標(biāo)
1. 目標(biāo)達(dá)成的過程就是資源整合的過程
——高手都是善于借力的人
——最簡(jiǎn)單有效的資源整合4問法
2.經(jīng)典案例呈現(xiàn)
——徐文榮如何實(shí)現(xiàn)橫店旅游小鎮(zhèn)的目標(biāo)
——賀學(xué)友如何實(shí)現(xiàn)快速搞定重點(diǎn)客戶的目標(biāo)
——喬致庸如何達(dá)成邀請(qǐng)戴老英雄出山的目標(biāo)
——何老師如何實(shí)現(xiàn)觀摩優(yōu)秀的講課老師的目標(biāo)
3.如何搞定資源方
——*心理學(xué)家斯坦李·米爾格拉姆的六度人脈
——說服人的最有效技巧:FAB法則
課后作業(yè):利用四問法幫助自己找到自己目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的資源在哪里
第四講:狼性團(tuán)隊(duì)修煉三——亮劍精神
一、狼性團(tuán)隊(duì)一定有血性
1.贏得市場(chǎng)江湖的都是有血性的隊(duì)伍
——經(jīng)典案例:立國之戰(zhàn)——毫無勝算可言的中國人民志愿軍如何戰(zhàn)勝
2.血性是斗志是勇氣是霸氣,是一種不服輸?shù)臍鈩?shì)
——沒有血性如何擴(kuò)張,沒有血性如何增長(zhǎng)
3.敢于向最優(yōu)秀的人發(fā)起調(diào)整
——經(jīng)典案例:阿里鐵軍的PK文化——要干就干最牛的
實(shí)戰(zhàn)課堂:我們的目標(biāo)是挑戰(zhàn)那個(gè)團(tuán)隊(duì)(內(nèi)部?jī)?yōu)秀的團(tuán)隊(duì))。
二、不可能是弱者的口頭禪
1.成功的人總是在找尋解決問題的辦法
——視頻案例:《亮劍》中李云龍與王成柱
——能不能解決問題,關(guān)鍵看你要不要解決問題
2.暫時(shí)不成功的原因,是因?yàn)闆]有找到合適的方法
——方法總比困難多:提高角度,換個(gè)維度,事情比我們想象中簡(jiǎn)單
3.抱怨一定是弱者的無病呻吟
——能耐天磨真鐵漢,不造人妒是庸才
三、亮劍精神是一種心態(tài)
1.持之以恒的心態(tài)
——經(jīng)典案例:百萬圓桌俱樂部上的特殊會(huì)員——前八年業(yè)績(jī)平平
——經(jīng)典案例:熱心服務(wù)四年都未曾交易的客戶,四年后,換來了*訂單。
——薇甘菊的故事:懂得沉淀與積累才能換來成功
——永遠(yuǎn)對(duì)下一次充滿期待
2.付出的心態(tài)
——經(jīng)典案例:懷胎七月,堅(jiān)持跑客戶的銷售*
——付出才有回報(bào)
——阿里鐵軍的銷售三大理論:播種理論,翻牌理論,采果理論
——業(yè)績(jī)從來不是等來的
四、保持學(xué)習(xí)是不停亮劍的前提
——如果總是死在別人的劍下,談什么亮劍
經(jīng)典案例:第二年實(shí)現(xiàn)6倍業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的銷售*如何保持學(xué)習(xí)
1.要發(fā)展就一定要投資大腦
——最高效的投資是投資自己的大腦
2.要成功就一定學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)
——最好的學(xué)習(xí)就是在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)
結(jié)尾:點(diǎn)評(píng)、分享;團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)。
(本大綱為基本的課程思路,如企業(yè)有其它要求,講師可在實(shí)際授課中作出調(diào)整)
調(diào)整目標(biāo)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://m.malashangbang.com/gkk_detail/314211.html
已開課時(shí)間Have start time
- 何峰
目標(biāo)管理內(nèi)訓(xùn)
- 高效工作方法與技能 張必成
- 執(zhí)行力集結(jié)號(hào)——目標(biāo)管理與 吳文飛
- 《目標(biāo)管理—分解、組織與實(shí) 秦超
- 《管理破局-目標(biāo)與績(jī)效管理 伍純
- 目標(biāo)為王——狼性團(tuán)隊(duì)巔峰激 何峰
- 目標(biāo)管理(高階班) 范遠(yuǎn)飛
- 高效目標(biāo)達(dá)成與執(zhí)行力訓(xùn)練 何峰
- 能量激增——以目標(biāo)為導(dǎo)向的 何峰
- 目標(biāo)管理與績(jī)效考核體系建設(shè) 郜鎮(zhèn)坤
- 企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃制定與執(zhí)行 張懷
- OKR目標(biāo)管理方案設(shè)計(jì)與實(shí) 張懷
- 《績(jī)效管理助推組織目標(biāo)達(dá)成 文熠