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中國企業(yè)培訓講師
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怎么知道自己有沒有領導能力?

 
講師:張世忠 瀏覽次數(shù):2370
 什么樣的人是一個有領導力的人?我經(jīng)常被問到這個問題,因為在這個行業(yè)25年了,經(jīng)常跟很多的企業(yè)的管理者賦能上課。他們最喜歡問我的是這個問題,我覺得一個有領導力的人,用三句話來說。擁有一群追隨者,贏得追隨者的信任,帶領追隨者打勝仗。 1、首先你要擁有追隨者,那么你要管理好自己以身作則,大家會愿意想

什么樣的人是一個有領導力的人?我經(jīng)常被問到這個問題,因為在這個行業(yè)25年了,經(jīng)常跟很多的企業(yè)的管理者賦能上課。他們最喜歡問我的是這個問題,我覺得一個有領導力的人,用三句話來說。擁有一群追隨者,贏得追隨者的信任,帶領追隨者打勝仗。

1、首先你要擁有追隨者,那么你要管理好自己以身作則,大家會愿意想要追隨你。

2、贏得追隨者的信任。你要沒有私心,你要幫助員工成功,所以你要會選人,培育人,用好人。

3、帶領團隊拿到結果打勝仗。所以你得要對公司的戰(zhàn)略很清晰,再來學會怎么去目標分解,怎么去任務到人,怎么樣把人放在對的位置,讓每個人覺得自己在自己的位置這個位置上可以發(fā)揮有價值。

4、他拿到了這些結果以后,他懂得怎么去分解,每個人可以公平的依據(jù)他創(chuàng)造的價值來得到他應該有的獎金報酬。

5、持續(xù)不斷的幫助團隊成長跟進步。因為一個不進步的團隊,這樣的路也走的不會太遠。所以總結來說一句話領導力就是感召力、影響力,幫助別人成為更好自己的能力。



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張世忠
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