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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

實(shí)現(xiàn)價(jià)值流管理改善的兩大重點(diǎn)

 
講師:陳曉亮 瀏覽次數(shù):2512
 價(jià)值流管理分析是通過繪制價(jià)值流圖,以精益生產(chǎn)角度來分析生產(chǎn)過程中材料和信息流動(dòng)。作為有效實(shí)施精益生產(chǎn)的一個(gè)強(qiáng)有力的工具,它可以把精益思維的基本原則融于改進(jìn)實(shí)施過程之中。 通過價(jià)值流管理能夠幫助企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)化、持續(xù)化的改進(jìn),而這種改進(jìn)不僅能夠消除浪費(fèi),而且能夠消除產(chǎn)生浪費(fèi)的根源,使其不至

價(jià)值流管理分析是通過繪制價(jià)值流圖,以精益生產(chǎn)角度來分析生產(chǎn)過程中材料和信息流動(dòng)。作為有效實(shí)施精益生產(chǎn)的一個(gè)強(qiáng)有力的工具,它可以把精益思維的基本原則融于改進(jìn)實(shí)施過程之中。

通過價(jià)值流管理能夠幫助企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)化、持續(xù)化的改進(jìn),而這種改進(jìn)不僅能夠消除浪費(fèi),而且能夠消除產(chǎn)生浪費(fèi)的根源,使其不至于卷土重來。在導(dǎo)入精益生產(chǎn)理念和方法之前,對整個(gè)產(chǎn)品的價(jià)值流進(jìn)行圖析,為后續(xù)精益改善提供依據(jù)和方向。

價(jià)值流是創(chuàng)造某個(gè)價(jià)值的整個(gè)活動(dòng),包括從產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)到投產(chǎn),從原材料生產(chǎn)到成品入庫,從產(chǎn)品發(fā)運(yùn)到資金回收,從管理層到操作層的人員流動(dòng),整個(gè)過程中,為制造某一產(chǎn)品或某一服務(wù)所發(fā)生的所有活動(dòng)。

將所有的企業(yè)行為劃分為增值行為、傳遞行為和控制行為。增值行為是可為顧客帶來價(jià)值的行為;傳遞行為是在企業(yè)功能或部門之間傳遞信息或物品的所有日常交互行為;而控制行為則是對這些傳遞行為進(jìn)行控制的活動(dòng)。

一般來說,每個(gè)傳遞行為都附帶有分別針對于傳入和傳出的兩個(gè)控制行為。精益生產(chǎn)的核心思想就是以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),不能為顧客直接或間接帶來價(jià)值的行為是應(yīng)該被取消的。

精益生產(chǎn)的基本原則是從顧客的角度而不是從企業(yè)或職能部門的角度來研究什么可以產(chǎn)生價(jià)值;按整個(gè)價(jià)值增值的行為來確定供應(yīng)、生產(chǎn)和配送產(chǎn)品中所有必須的步驟和活動(dòng)。

根據(jù)上述觀點(diǎn),價(jià)值流可劃分為增值活動(dòng)、必要但不增值活動(dòng)、非增值活動(dòng)。通俗的說,增值活動(dòng)即物料的加工環(huán)節(jié),必要但不增值活動(dòng)即信息的傳遞環(huán)節(jié),非增值活動(dòng)即物料的移動(dòng)環(huán)節(jié)和人員的非正確性操作環(huán)節(jié)。

一個(gè)企業(yè)是有多條價(jià)值流組成的,從構(gòu)成上而言,企業(yè)中的價(jià)值流是企業(yè)中物品流、信息流、資金流、人員流的交替纏繞。從企業(yè)功能上可分為:

1、主要型價(jià)值流,即實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心功能的一系列活動(dòng),如:采購流程、生產(chǎn)流程、銷售流程和服務(wù)流程等;

2、支持型價(jià)值流,即實(shí)現(xiàn)企業(yè)的一般功能的一系列活動(dòng),如融資理財(cái)、信息服務(wù)、人力資源管理和設(shè)備管理等。

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價(jià)值流分析的原則

1、從客戶的角度給價(jià)值下定義。價(jià)值流是將具有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)提供給顧客所需要的一系列的活動(dòng)。對顧客而言,產(chǎn)品的增值過程只包括產(chǎn)品經(jīng)歷物理變化與化學(xué)變化過程的一組特定的活動(dòng)。

2、尋找價(jià)值流及后續(xù)動(dòng)作。在識(shí)別價(jià)值流時(shí)我們從流程分析、程序分析、操作分析、動(dòng)作分析這五個(gè)方面由宏觀到微觀的對價(jià)值流進(jìn)行識(shí)別、分析、改善、實(shí)施、控制。

3、消除有害的八種浪費(fèi)現(xiàn)。不良的浪費(fèi),過分加工的浪費(fèi),動(dòng)作的浪費(fèi),搬運(yùn)的浪費(fèi),庫存的浪費(fèi),制造過多/過少的浪費(fèi),等待的浪費(fèi),管理的浪費(fèi)。

4、使信息流動(dòng)起來。找出管理中的關(guān)鍵工序,即擴(kuò)寬信息流的流動(dòng)渠道,如采用扁平化的管理模式。

分析與改善價(jià)值流的關(guān)鍵指標(biāo):時(shí)間

在保證質(zhì)量的前提下,以最快的速度把產(chǎn)品做出來,是每一個(gè)企業(yè)的最求的*目標(biāo)。在某種意義上說,產(chǎn)品生產(chǎn)周期的快慢是衡量一個(gè)企業(yè)的綜合實(shí)力的指標(biāo)之一。

產(chǎn)品的生產(chǎn)周期包括信息處理周期和物品流動(dòng)周期。信息處理周期包含生產(chǎn)訂單接受、生產(chǎn)銷售決議、生產(chǎn)計(jì)劃作成和采購計(jì)劃作成;物品流動(dòng)周期包含送貨周期、組裝周期、加工周期、采購周期。在產(chǎn)品的生產(chǎn)周期中,還包括信息在供應(yīng)商、生產(chǎn)方、顧客間的相互流動(dòng),資金在供應(yīng)商、生產(chǎn)方和顧客間的流動(dòng),物品在生產(chǎn)方內(nèi)部和外部的流動(dòng)。

信息處理周期:不同的產(chǎn)品具備不同的生產(chǎn)特點(diǎn)。例如,汽車生產(chǎn)廠家一般按照訂單進(jìn)行生產(chǎn),而電器生產(chǎn)企業(yè)則按照市場預(yù)測來組織生產(chǎn)。無論是按照訂單,還是按照市場預(yù)測來組織生產(chǎn),首先要進(jìn)行的是接受訂單、形成銷售決議,然后制定出生產(chǎn)計(jì)劃并下發(fā)到各個(gè)制造車間,再根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃向供應(yīng)商發(fā)出采購訂單。信息的流轉(zhuǎn)形成了一條從客戶到供應(yīng)商的信息流,完成一次信息流所需的時(shí)間構(gòu)成信息處理周期。

物品流動(dòng)周期:供應(yīng)商在獲得采購訂單后,在采購周期內(nèi)向企業(yè)供應(yīng)原材料;企業(yè)經(jīng)過加工周期、組裝周期和送貨周期,將成品送到客戶手中??梢?,物品流轉(zhuǎn)的方向是從供應(yīng)商到客戶,與信息流轉(zhuǎn)的方向是相反的。物品的流轉(zhuǎn)形成實(shí)物流,物品完成流轉(zhuǎn)所需的時(shí)間構(gòu)成物品流動(dòng)周期。

無論是JIT 生產(chǎn)管理還是供應(yīng)鏈管理,核心問題之一都是如何壓縮產(chǎn)品的生產(chǎn)周期,亦即如何壓縮信息處理周期和物品流動(dòng)周期。信息處理周期和物品流動(dòng)周期的縮短會(huì)促使資金流轉(zhuǎn)的速度加快,資金流轉(zhuǎn)所創(chuàng)造的利潤也就會(huì)大幅增加。

在價(jià)值流的時(shí)間研究中,我們重點(diǎn)改進(jìn)的是物品流與信息流。在改進(jìn)的過程中,我們重點(diǎn)把握的是人員的流動(dòng)和工序間的是否合理。物流是企業(yè)的基本流,企業(yè)的一切活動(dòng)都是圍繞著物流而運(yùn)作。物流作為有勞動(dòng)組織、載體和線路實(shí)體要素結(jié)合而成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),其結(jié)合、連接都是為了一個(gè)共同的目的實(shí)現(xiàn)物資實(shí)體的移動(dòng),彌補(bǔ)生產(chǎn)和消費(fèi)在空間、時(shí)間、形式上的差別。

在價(jià)值流中,物流屬于非增值的活動(dòng),但完善企業(yè)的內(nèi)外部物流系統(tǒng)是企業(yè)轉(zhuǎn)向服務(wù)性制造企業(yè)不可或缺的關(guān)鍵點(diǎn)。信息流是在企業(yè)功能或部門之間傳遞信息所形成的數(shù)據(jù)流,信息就像大腦中的神經(jīng)元,直接影響著企業(yè)的運(yùn)行效率??焖俑咝У男畔鬟f往往可以起到事半功倍的作用。

人是做復(fù)雜的動(dòng)物,企業(yè)執(zhí)行力的高低往往受制于企業(yè)管理者與執(zhí)行者之間的關(guān)系。人流運(yùn)作并不單單泛指人員的流動(dòng),其涉及參與質(zhì)量管理的所有人員的或心理或身體的各種活動(dòng),例如在戴明14點(diǎn)中第八條提到:“排除恐懼(Drive out fear),使每一個(gè)員工都可以為公司有效的工作。” 恐懼容易引發(fā)低效與謊言。

例如“唯我獨(dú)尊”的“家長式”管理,容易使員工產(chǎn)生恐懼心理,使得員工有氣不敢出,有苦不敢訴,長期積累的怨氣以及產(chǎn)生的恐懼心理,極易產(chǎn)生消極的抵御力,使管理者的決策“執(zhí)而不行、行而無效”,從而影響企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)行力,降低企業(yè)收益。

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以上就是今天和大家分享的內(nèi)容,大家對開展價(jià)值流管理工作有什么看法?或者有什么工作心得?歡迎大家在下方留言,我們一起聊聊。



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