升職和加薪加兩千塊錢選哪個？很多會選擇加薪，但這是錯的，升職的價值遠大于加薪。

第一，加兩千塊錢代表現(xiàn)在的能力多值兩千塊錢，而升職是公司對潛力的肯定，對未來的肯定，未來有可能多拿到兩千、五千、一萬、兩萬。

第二，升職的背后是一系列資源，比如升職后可能管理更復雜的事情、匹配團隊、擔任更重要的項目，帶來的價值遠超過幾千塊錢。

第三，很多同學升職后更容易拿到外面更好的機會。大廠很多同學晉升完半年后基本會選擇跳槽，拿到更高職級后，到外面看工作機會，薪資漲幅*不是兩三千塊錢的事情。

總結一下，加薪不能代表升職，升職一定會帶來加薪。