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企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)家
曾任天安人壽保險(xiǎn)公司銷售管理部門 總經(jīng)理
曾任天安人壽保險(xiǎn)公司審計(jì)部 總經(jīng)理
曾任新華人壽保險(xiǎn)公司財(cái)富管理部 總經(jīng)理助理
詩蒂蘭集團(tuán)戰(zhàn)略管理顧問
高級經(jīng)濟(jì)師
國際注冊內(nèi)部審計(jì)師
法律職業(yè)資格證書持有人 <【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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2023 年與很多企業(yè)老板交流,老板們常感慨無人替自己分憂。原因主要有以下幾點(diǎn)。 一、首先,老板不帶團(tuán)隊(duì),其結(jié)果是公司能力上限取決于老板能力高限。 二、其次,存在激勵(lì)不相容問題,老板掙錢而員工沒掙到錢,大家心思不齊,無法形成力出

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優(yōu)秀員工辭職對公司損失巨大,因其培養(yǎng)成本高,其離職給公司敲響三個(gè)警鐘: 一、分配機(jī)制問題:員工收入與付出不成比例,感覺不公平,說明公司分配機(jī)制可能存在缺陷。 二、企業(yè)文化反思:公司要思考企業(yè)文化建設(shè)是否為員工生活和家庭做了貢獻(xiàn),

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確定性的動(dòng)作撬動(dòng)不確定性的結(jié)果

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所有管理者七件事千萬別做,不然會(huì)遭員工鄙視

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