教學(xué)體驗活動【課程背景】4T是四個英文單詞Trigger(勾起意愿)、Tell(講解新知)Train(嘗試練習(xí))Translate(轉(zhuǎn)化績效)的縮寫,這四個部分既是培訓(xùn)師教學(xué)的四個典型情景,又是一個課
任務(wù)推進的培訓(xùn)【課程背景】大多數(shù)基層管理者日常工作繁雜且多變,尤其是一線管理者們,如何在繁雜的工作中理清頭緒,找到關(guān)鍵任務(wù)?在業(yè)績壓力大,實際工作中困難重重,員工抱怨不理解,下屬業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)實
九型人格應(yīng)用的課程【課程背景】沒有人能隱身世外,因為工作是人生意義的重要體現(xiàn)。你必須學(xué)會知人善任,因為你永遠無法獨自成功!你必須學(xué)會解讀自我,因為你必須通過揚長避短來實現(xiàn)目標!你真正了解自己嗎?你真正
TTT課程開發(fā)能力提升培訓(xùn)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 培訓(xùn)
培訓(xùn)師 培訓(xùn)課程
團隊執(zhí)行力提升的八大引擎培訓(xùn)
職業(yè)化修煉培訓(xùn)
目標與績效管理短訓(xùn)課
中層管理者角色認知培訓(xùn)班
從技術(shù)走向管理 培訓(xùn)
學(xué)習(xí)團隊建設(shè)管理培訓(xùn)
職場執(zhí)行力的七項修煉培訓(xùn)
非薪酬激勵培訓(xùn)
90后員工管理 培訓(xùn)課程
高績效團隊建設(shè)與管理培訓(xùn)課
有效的時間管理培訓(xùn)
北京演講演示技巧培訓(xùn)